L'Agriculteur Normand 22 avril 2008 à 15h33 | Par .

Carrière - Les offres d'emploi de la semaine

L'ANEFA et l'APECITA vous proposent cette semaine 47 offres d'emplois.

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    AGENT DE TRANSFORMATION H/F - Ref : OAV5-50 Vous intervenez dans une entreprise laitière qui dispose d'un élevage de volailles et d'un abattoir dans le centre Manche. Vous aurez pour missions:
- D'aller chercher les volailles dans le poulailler
- De participer à l'abattage des volailles
- selon vos compétences de conduire un tracteur et traire

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL80-50 Vous recherchez un métier au contact du vivant (végétal, animal), alors pourquoi pas dans une entreprise laitière. Vous participez au fur et à mesure de votre apprentissage aux différents travaux de l'exploitation dans la région de Pontorson.

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL66-50 Vous intervenez dans la région de St-Mére-Eglise pour travailler dans une entreprise laitière Biologique (système tout herbe) ou vous aurez pour missions :
La traite matin et soir.
Le suivi en nurserie de l'alimentation.
La distribution du foin en balle ronde avec un tracteur fourche.
Le nettoyage des aires bétonnées.

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL100-50 Région Carentan, une entreprise en production laitière recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur l'activité laitière. Vous travaillerez à mi-temps (20 heures hebdo). Possibilité de petit déjeuner.

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL76-50 Une entreprise en production laitière (bonnes conditions de travail) de l'est Cotentin recherche un-e collaborateur-trice. Sa fonction le-la conduira à intervenir sur l'activité laitière et ainsi que les cultures. Vous aurez pour missions :
- La traite 2 X 8. Mise aux normes effectuées.
- la distribution de l'alimentation et les soins des animaux (désilage, paillage)
- La conduite tracteur pour : labour, travaux du sol, transport

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL81-50 Une entreprise région Cerisy la Salle recherche son-sa Collaborateur-trice qui interviendra sur les activités cultures et élevage. Vous aurez pour mission :
- La traite au quotidien (matin ou soir ; ou matin et soir) ainsi que lors d'un dimanche / 2
- La distribution de l'alimentation.
- La participation à la conduite du troupeau (reproduction, vélâge, alimentation, génétique,...).
- La réalisation des épandages de produits d'élevage.
- La conduite de tracteur pour le transport de la récolte des foins et de l'ensilage

AGENT D'ENTRETIEN H/F - Ref : OVL83-50 Vous êtes un-e passionné-e d'entretien et vous recherchez un poste dans ce domaine, alors pourquoi pas dans une entreprise de production laitière du centre Manche. Vous aurez pour principale missions :
- L'entretien des abords de l'entreprise (cour, haies, surface bétonnée de silo)
- L'entretien des bâtiments (réparation de logette, fixation de goutière, nettpyage de locaux) sur l'entreprise (2 sites distant de 4 km)
- L'entretien du matériel (tracteur, désileuse)
- La construction en binôme de bâtiments
- l'entretien des clôtures pour la mise à l'herbe.
- La participation aux travaux d'élevage (paillage, ..)
- L'abattage de bois de talus.

AGENT D'ELEVAGE LAITIER .H/F - Ref : OVL101-50 Une entreprise région Bréhal en production laitière recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur les activités lait et travaux liés à l'élevage. Vous aurez pour missions :
- D'assurer la traite en semaine et 1 week end / mois
- La préparation de l'alimentation
- La conduite de tracteur : passage de gyrobroyeur
De formation agricole ou autodidacte, vous savez traire et conduire un tracteur. Vous travaillerez les mardi et vendredi après-midi, une autre journée entière ainsi qu'un week end / mois. Poste à pourvoir de suite en CDD sur la base de 20 h / semaine, évolutif vers CDI temps plein (partagé).

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL79-50 Une entreprise région Tessy-Sur-Vire recherche son-sa Collaborateur-trice qui interviendra sur les activités cultures et élevage. Vous aurez pour mission :
- La traite , la distribution de la paille, la participation à la conduite du troupeau...).
- La réalisation des épandages de produits d'élevage.
- La conduite de tracteur

AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F - Ref : OPO22-50 Une entreprise en production porcine du Coutancais recherche un-e Collaborateur-trice. Vous intervenez dans un élevage porcin sur l'ensemble des activités de l'élevage :
- Atelier naisseur (soins porcelet et truies, vaccins,...)
- Suivi de l'atelier gestantes

 AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F - Ref : OPO24-50 Une entreprise en production laitière et porcine du Centre Manche recherche un-e Collaborateur-Trice qui interviendra sur l'activité porcine. Il-elle aura pour fonction d'intervenir sur toutes les tâches de l'élevage, à savoir :
 La reproduction, les mise-bas
- Le post-sevrage engraissement, l'alimentation
- Le transfert et le tri des animaux, les soins des anilmaux
- Le nettoyage des locaux

CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS AGRICOLES H/F - Ref : OCM30-50 Une entreprise performante dans le nord ouest du Cotentin recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra principalement sur l'activité culture (60 ha) et occasionnellement sur l'activité élevage. Vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et vous aurez pour missions :
- De réaliser la récolte des foins et le transport (maïs, paille céréales,...)
- L'implantation des céréales et des maïs (labour, travaux du sol, semis, traitement)
- D'effectuer la conduite de matériel (mélangeuse) pour la distribution de l'alimentation
- D'assurer l'entretien des prairies.
- De participer occasionnellement à la traite

CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS AGRICOLES - Ref : OCM28-50
Vous êtes un-e passionné-e de conduite de tracteur et vous recherchez un poste sur le centre Manche, alors cette offre vous intéresse certainement. Vous aurez pour mission dans cette société :
- Vous effectuez dans la région Saint-loise la conduite d'un tracteur pour le transport ( 90 % du poste) de : terre, gravillon, cailloux,
- Les travaux de cultures : labours, travaux du sol, débroussailleuse.
- L'entretien et les réparations courantes du matériel.
De formation agricole ou autodidacte, vous maîtrisez la conduite d'un tracteur et d'une remorque. Le permis B et EC (44 t) sont exigés. Vous bénéficerez de la mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements sur le Centre Manche. Conditions : CDI temps plein

AGENT PEPINIERISTE H/F - Ref : OHO5-50 Une entreprise de pépinière région Bréhal ayant un potentiel de développement recherche une-e Collaborateur -trice. Vous aurez pour mission en équipe :
- De participer au rempotage, la préparation des commandes.
De formation agricole ou autodidacte, vous avez une première expérience en pépinière. Local sur place pour déjeuner. CDD temps plein 3 mois

AGENT DE CULTURES LEGUMIERES H/F - Ref : OMA37-50 Vous travaillerez sur une exploitation légumière de Gatteville-Le-Phare puis sur Réville. Vous interviendrez en équipe pour la réalisation :
- Du conditionnement des poireaux.
- Du conditionnement des choux fleurs.
- De la plantation des salades et poireaux ainsi que de leur récolte
Des connaissances et une expérience ne sont pas exigées. Un transfert de compétences et de savoir-faire sera effectué sur l'entreprise. Vous êtes mobile et vous disposez d'un véhicule. Vous rechercher un travail au grand air et apprécier l'ambiance du travail d'équipe. Vous avez le permis B et un véhicule pour les déplacements. Vous travaillerez au quotidien dans quelques entreprises. Conditions : CDI temps plein

 
AGENT DE CULTURES LEGUMIERES H/F - Ref : OMA35-50 Une entreprise légumière secteur Créances recherche son-sa Collaboratrice qui interviendra sur l'activité conduite matériels :
- Labours, travaux du sol, récolte
De formation agricole ou autodidacte, vous savez conduire un tracteur. Vous avez le permis B CDD temps plein 6 mois

 AGENT D'ELEVAGES H/F - Ref : OEL20-50 IND - Taille Prod. : 200 ha, 120 vaches allaitantes - Recherche : Agent d'élevages - Salaire proposé : Conv.Coll. - Experience : Expérience souhaitée (savoir-faire)   - Formation : CAPA, BEPA - Deux entreprises en production laitière (système extensif tout herbe) recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur l'activité élevage laitier. Vous aurez pour missions sur les deux entreprises (Ravenoville et Sebeville) :
- La traite occasionnellement
- L'entretien des locaux délevage, bâtiments, pâturage, clôture, matériel
- Le paillage
- La participation aux soins d'élevage et vélâge
- La surveillance de l'élevage
- La conduite de tracteur
De formation agricole ou autodidacte, vous savez conduire un tracteur et vous avez une première expérience (stagiaire, salarié-e) en production laitière. Vous pouvez être débutant-e en traite, mais acceptant de la faire occasionnellement. Poste à purvoir dès accord à CDI temps plein partagé avec deux mi-temps.

Renseignements supplémentaires au 02 33 06 48 71. 

H15344 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
      MANCHE

Pour une Filiale d'un important Groupe (50 milliards d'€ de CA - 25 000 personnes), spécialisée en nutrition animale et leader national (225 commerciaux sur le territoire national). Mission : fidélisera et développera, sur un secteur exclusif, une clientèle d'éleveurs VL, VA, Porc... Profil : Bac+2. Bonne connaissance du monde de l'élevage.  Qualités relationnelles. Motivation et capacité à convaincre. Entrée dès accord. Rémunération sécurisante et très attractive. Véhicule fourni + frais remboursés. Mise à disposition d'une école de formation en situation terrain, d'un soutien technique permanent.
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I02419 - CONSEILLER EN PRODUCTIONS VEGETALES H/F
      HAUTE NORMANDIE

Pour une OPA. Missions : au sein d'une équipe d'ingénieurs, animera des groupes d'agriculteurs et les conseillera dans le domaine des productions végétales. Profil : Ingénieur agro/agri. Débutant accepté. Permis B indispensable. Bonnes connaissances en productions végétales. Maîtrise des outils informatiques. Goût du contact, du terrain et de l'expérimentation. Sens du travail en équipe. Entrée : mai 2008. CDI avec période d'essai de 6 mois.
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I04090 - RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
      SEINE MARITIME

Pour un groupe coopératif (580 personnes, 410 M€). Missions :  sera le garant de la performance des 90 sites répartis sur le territoire Haut Normand (silos, stations de semences, ...) , - responsable d'une équipe de 11 personnes, sera chargé d'optimiser la maintenance préventive et curative et de conduire le projet de mise en place de la GMAO. Profil : Formation technique Bac +2 minimum. Expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire. Connaissance du milieu agricole et de ses équipements souhaitée. Sens de l'organisation et qualités de leader. Entrée dès accord. CDI.
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I04091 - JURISTES CONSEIL H/F
      EURE

Pour une association de gestion et de comptabilité. Missions : sera chargé de - réaliser le conseil juridique auprès des clients en vue d'orienter leurs actions et décisions, en tenant compte des aspects économiques, financiers et humains de l'entreprise, en concertation avec le comptable ou le conseiller, - maîtriser une expertise particulière en droit (des sociétés, fiscal, commercial, rural...), - réassurer les comptables et les conseillers sur des questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration. Profil : Formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit Rural (DEA, DESS, Master...). Expérience dans la fonction vivement souhaitée en Cabinet d'Avocats, ou Cabinet d'Expertise Comptable.  Entrée dès accord. CDI.
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I04101 - FUTUR MANAGER DE RAYON H/F
      HAUTE-NORMANDIE

Pour une enseigne de la grande distribution. Mission : organiser & contrôler le flux marchandise afin de garantir un rayon marchand. Développer le chiffre d'affaires en assurant la dynamique commerciale du rayon. Animer au quotidien une équipe de 5 à 10 personnes. Profil : Bac + 2 Moins de 26 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Energique, pragmatique, rigoureux, disponible, attiré par la grande distribution. 630 heures sur 12 mois. Diplôme préparé : Bac + 3 Distri manager. Rémunération: 65 à 80% du SMIC selon les enseignes et les contrats.
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I04108 - FUTUR VENDEUR CONSEIL H/F
      HAUTE NORMANDIE

Pour une jardinerie. Mission : appliquer les directives de son responsable au niveau technique, commercial, gestion des stocks, politique commerciale de l'entreprise. Travailler en collaboration avec d'autres vendeurs-conseil, vendeurs spécialisés, agents de collecte approvisionnement, caissières. Etre en relation avec les clients, livreurs et agriculteurs. Profil : Bac mini. Moins de 26 ans (contrat de professionnalisation). Permis B + véhicule.  555 heures de formation sur 12 mois en alternance : 38 semaines en magasin, 14 en centre. Diplôme préparé : CQP Vendeur Conseil.
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I04162 - AIDE EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
      HAUTE NORMANDIE

Pour une firme phytosanitaire. Mission : sous la conduite d'un technicien, sera chargé de la mise en place d'essais grandes cultures. Profil : BTSA ou niveau. Expérience en expérimentation appréciée. Permis B + voiture.  Entrée dès accord. CDD 4 mois.
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I04163 - ASSISTANT ORGANISATION DE GESTION H/F
      SEINE MARITIME

Pour une coopérative de teillage, peignage, semence de lin (240 salariés). Missions : sera chargé de seconder le responsable de gestion/production et, en appui à l'équipe administrative, consistera notamment à - suivre, adapter et élaborer des tableaux de bord de suivi des activités - de participer aux prévisions et contrôles budgétaires et analytiques - d'être le premier soutien informatique des services au quotidien - d'assurer au quotidien le suivi et le contrôle de l'activité industrielle, sa gestion analytique et les procédures connexes. Profil : Diplôme de cycle de gestion. Débutant accepté. Maîtrise parfaite des outils informatiques de base (Word-Excel-Access- Powerpoint). Qualité relationnelle. Rigueur. Sens de l'organisation. Adaptabilité.  Entrée dès accord.  CDI.
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I04165 - TECHNICIEN ANIMATEUR RELATIONS ADHERENTS H/F
      HAUTE NORMANDIE

Pour une coopérative de teillage, peignage, semence de lin (240 salariés). Missions : vous serez l'interlocuteur privilégié d'un groupe d'adhérents auprès desquels vous assurerez une mission d'appui technique et économique, vous participerez aux activités de production de semences, de récolte et de station de semences. Le poste est évolutif. Votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre envie d'évoluer vous permettront d'accompagner les évolutions de notre métier. Profil : Ingénieur ou BTS agricole. Expérience minimum de 5 ans. Bonne maîtrise de l'agronomie. Maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique. Sens du contact, de l'animation d'équipes, du management et des responsabilités. Entrée dès accord. CDI.
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I04166 - CHARGE DE MISSION "CONSEIL JURIDIQUE ET AMENAGEMENT" H/F
      SEINE-MARITIME

Pour une OPA. Missions : sera chargé - d'informer et de conseiller les interlocuteurs de l'OPA, - d'être l'appui juridique au conseil d'entreprise, - de veiller à la définition et l'application des réglementations liées à l'urbanisme en milieu rural, - de participer à l'élaboration de références juridiques sur les dossiers touchant l'aménagement foncier, l'urbanisme et la production d'énergie. Profil : Formation IHEDREA/droit/droit rural. Connaissance du milieu agricole. Qualité relationnelle. Sens du travail en équipe. Rigueur.  Entrée 01/06/2008. CDD 8 mois.
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I04225 - FORMATEUR EN PRODUCTION BOVINE ET RESPONSABLE DE LA PRODUCTION H/F
      EURE

Pour un centre de formation continue et d'apprentissage. Sera chargé d'assurer : - la conduite de l'élevage (500 000 litres de lait, élevage des génisses et de taurillons), - la gestion d'une équipe, - la formation pratique et théorique en zootechnie bovine (BPA, BPREA, CS, sessions éleveurs et techniciens). Encadrera les stagiaires sur le terrain. Sera force de proposition de formations. Profil : Ingénieur Agri/Agro ou Vétérinaire.  Goût pour le travail de terrain, la pédagogie et le travail en équipe. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon convention.
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I04226 - 3 COMPTABLES H/F
      MANCHE

Pour un organisme spécialisé dans la comptabilité agricole. Mission : collecte des documents clients et saisie, établissement du bilan et analyse de gestion. Profil : Bac+2/3. Débutant accepté. Rigueur, assuidité et esprit d'équipe.  Entrée : 01/05/2008. CDI.
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I04227 - CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES H/F
      CALVADOS

Pour une exploitation agricoles en grandes cultures. Mission : conduite d'engins agricoles du semis à la récolte (blé, orge, colza, lin textile, betterave sucrière, maïs grain). Profil : BEPA/Bac/BTSA. Débutant accepté. Capacité à conduire des engins agricoles et à prendre des responsabilités.  Entrée : 01/07/08. CDD 2 mois avec possibilité de CDI.
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I04229 - RESPONSABLE DE PRODUCTION SEMENCES BOVINS H/F
      BASSE NORMANDIE

Pour un centre génétique bovins. Mission : - management de la taurellerie, - production de semences, contrôles internes et réglementaires. Profil : Formation Bac + 2 minimum. Méthode, rigueur et connaissances de l'élevage bovin.  Entrée dès que possible. CDI.
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I04298 - CONSEILLER VENDEUR H/F
      SEINE MARITIME

Pour une jardinerie. Missions : sera chargé d'apporter des conseils techniques aux clients, de réceptionner, contrôler, stocker, et étiqueter les marchandises, aménager les rayons, tenir la caisse et les documents administratifs à jour. Profil : Expérience commerce de détail en jardinerie. Autonome. Qualité relationnelle.  Entrée dès accord. CDD 6 mois évolutif vers CDI.
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I04299 - VACHER QUALIFIE POLYVALENT H/F
      EURE

Pour une exploitation agricole (400 ha et 60 vaches laitières). Missions : sera chargé d'effectuer, en autonomie, les travaux d'élevage (traite (sdt : 2x5, DA), l'alimentation (DAC), le paillage, les soins, et participera - au suivi d'élevage, - aux travaux de plaine (transport et préparation de sol), - à l'entretien courant du matériel, - aux travaux d'entretien du corps de ferme. Profil : BEPA / BAC Pro. Expérience exigée.   Entrée dès accord. CDI. Horaires 6h30-10h / 17h30-19h / un week-end sur 2.
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I04300 - SALARIE AGRO-ALIMENTAIRE H/F
      EURE

Pour une entreprise spécialisée dans le pressurage de fruits. Missions : sera chargé  de - réceptionner les fruits, - réaliser les contrôles sanitaires, le pressurage, l'embouteillage, et l'étiquetage, - la maintenance des machines et des installations. Utilisation d'engins agricoles et d'engins de manutention. Profil : Expérience souhaitée. Permis B exigé. Rigueur et minutie. Qualités relationnelles (travail d'équipe et relation clientèle). Entrée dès accord. CDI.
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I04301 - VACHER H/F
      ESSONNE

Pour une exploitation laitière (300 VL). Missions : sera chargé - d'effectuer la traite (salle de traite roto-mécanique équipée de 40 poste avec compteurs à lait, podomètres), - de faire le suivi de fertilité, de réaliser les inséminations, les échographies,  - d'assurer le suivi des animaux malades, - sera polyvalent (paillage, vaccinations, alimentation, suivi de l'élevage). Profil : BAC Pro min. Expérience exigée. Avoir le sens de l'élevage, de l'observation et des responsabilités. Aptitude à travailler en équipe. Rigoureux. Autonome. Entrée dès accord. CDI. Astreinte un week-end sur deux.
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I04391 - CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS H/F
      BASSE-NORMANDIE

Pour une entreprise d'entretien des espaces naturels. Missions : sera chargé d'assurer les travaux d'espaces verts et aménagements, encadrera une ou deux équipes, participera aux devis, assurera l'approvisionnement et la réalisation complète des chantiers. Profil : BTS Environnement et Aménagement. Expérience exigée. Bonnes connaissances des végétaux. Organisation. Rigueur. Qualités relationnelles.  Entrée dès accord. CDD 6 mois évolutif. Lieu de travail VIRE et déplacements sur le grand ouest.
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I04392 - RESPONSABLE TRAVAUX H/F
      BASSE-NORMANDIE

Pour une entreprise d'entretien des espaces naturels. Missions : sera le responsable de l'activité travaux, et assurera la réalisation des devis et les réponses aux appels d'offres, la planification et l'approvisionnement des chantiers, l'organisation du travail et l'encadrement de plusieurs équipes, le suivi et le contrôle des chantiers (respect de la sécurité, des délais et de la qualité), le suivi client jusqu'à la facturation. Profil : Bac + 2 minimum. Expérience exigée de 5 ans minimum. Capacités d'organisation. Qualités relationnelles. Sens des responsabilités.  CDI. Salaire selon compétences. Déplacements sur le grand ouest.
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I04460 - COMPTABLE H/F
      MANCHE

Pour un cabinet comptable. Missions : sera chargé de gérer un portefeuille d'entreprises agricoles, d'assurer la révision et l'établissement des comptes annuels, la remise du résultat et des prestations de conseil pour la clientèle. Profil : Bac + 2 minimum en comptabilité. Connaissance du milieu agricole. Rigueur. Aisance relationnelle.  Entrée dès accord. CDI.
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I04461 - ASSISTANT QUALITE/APPRO H/F
      CALVADOS

Pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche certifiée IFS et BRC. Missions :  sera chargé - pour les matières premières alimentaires et les emballages - des contrôles des réceptions, des relations et des évaluations fournisseurs (gestion des réclamations), de l'assurance qualité fournisseurs, du suivi des indicateurs qualité associés, du suivi des essais dans le cadre des référencements de nouveautés, du suivi des destructions dans le système informatique. Profil : Bac + 2 IAA. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.   Entrée dès accord. CDI. Rémuneration selon expérience.
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I04462 - 3 CONTROLEURS DE PLAINE H/F
      CALVADOS

Pour un groupe sucrier. Mission : sous l'autorité de l'Inspecteur de Cultures, sera chargé des contrôles de silos de betteraves sur le terrain, et de la saisie informatique des données. Profil : BTS Agricole ou équivalent. Permis B exigé. Connaissances en informatique. Sens du terrain. Dynamique. Capacité d'initiative. Entrée : 22 septembre 2008. CDD de 3 mois.
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I04467 - RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
      NORMANDIE/NORD DE LA FRANCE

Pour une entreprise spécialisée dans les boissons. Managera une équipe de maintenance agissant en préventif et amélioratif pour abaisser le taux de maintenance dans un contexte de forte mécanisation/automatisation. Coordonnera l'activité de l'équipe, planifiera les travaux de maintenance préventive. Participera à la mise en place des nouveaux matériels. Assurera le suivi des contrôles obligatoires, les relations avec l'Apave. Veillera à l'amélioration du fonctionnement du parc machines pour optimiser la qualité des produits. Profil : Formation/exp. en lien avec la fonction.   Entrée dès accord.
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I04518 - DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT PRODUITS NOUVEAUX H/F
      SEINE MARITIME + DEPLACEMENT DANS LE MONDE

Pour une entreprise dans le domaine des ingrédients alimentaires. Miss  : Stimuler, cristalliser les idées, les énergies, les compétences et les moyens pr faire aboutir les projets. Implémenter 1 process d'innovat  et des méthodes. En synergie avec la Dir  Géné.,stratégique, Ciale et Product , le départ. réglementaire et scientifique et le service Comm/Mark.. Manager les équipes. " Créer des relat  privilégiées avec les clients Grands Comptes ". Garant de la créat  de la valeur ajoutée par le produit.  Profil : Format  Agro/Agri doublée d'1 cursus type MBA. Véritable exp. de conduite de projets d'innovat . Anglais courant.  CDI. Déplacements dans le monde entier.
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I04521 - ANIMATEUR RESSOURCE LAITIERE H/F
      ILLE ET VILAINE

Pour un centre de collecte laitier. Mission : représenter l'entreprise et gérer la relation avec environ 230 producteurs de lait, faire respecter la C.B.P.E en réalisant des audits annuels dans chaque élevage, accompagner les producteurs dans la maîtrise de la production laitière, apporter les conseils techniques en matière de qualité du lait, hygiène, administrer les droits à produire, participer à la prescription et vente des produits d'hygiène mamelle et traite. Profil : Ing. agri/BTS PA ou équivalent. Qualités relationnelles. Capacités d'écoute et de conviction. Rigueur.   Entrée dès accord. CDI.
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I04522 - CHARGE DE PROJET EMPLOI/FORMATION FILIERE EQUINE H/F
      ORNE

Pour un service chargé de l'emploi , de l'information sur les métiers et la formation, les stages en entreprises et les ressources documentaires dans la filière équine. Missions : développement de la structure dans le cadre d'un réseau national et international, gestion financière et recherche de nouvelles possibilités d'actions et de financement, animation d'un Comité de pilotage et des réseaux de la structure, management de l'équipe en place, ... Profil : BAC+5. Expérience indispensable. Connaissance de la filière équine. Grandes qualités relationnelles. Minimum bonne maîtrise de l'anglais.  CDD 1 an avec poss. CDI.
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I04561 - DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL SANTE VEGETALE H/F
      NORMANDIE - CENTRE (ROUEN)

Pour une entreprise spécialisée dans les biotechnologies marines, renforçant la promotion de ses gammes de produits physio-activateurs des cultures. Sera chargé de connaître les marchés, les clients et toute leur structure et de faire remonter régulièrement l'info terrain afin de négocier et animer les plans d'action commerciaux (tournées accompagnées, réunions d'agriculteurs, animations de magasins, ...) auprès des clients. Profil : Ing. Agro. 2 ans d'exp. distribution agri. Maîtrise des techniques de réunion et de vente.  Statut Cadre. Salaire fixe + prime d'objectifs, véhicule de Sté.
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I04585 - AGENT TECHNIQUE PROGRAMMES SANITAIRES H/F
      MANCHE

Pour un org. prof. agricole, dans le cadre de ses programmes sanitaires/lutte contre les nuisibles. Missions : sera chargé de * la réalisation de prélèvements d'eau en élevage bovin /porcin, * la dératisation des bâtiments d'élevage des expl. agricoles, * la désinfection des bâtiments d'élevage, * la baignade des moutons. Profil : BTA ou équivalent. Débutant accepté. Conn. en mécanique/conduite matériel. Conn. milieu agricole. Permis B et E. Sens du contact. Goût de l'exercice physique. Entrée dès accord. CDI. Salaire selon grille/compétences. Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
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I04586 - SALARIE HORTICOLE H/F
      CALVADOS

Pour une entreprise horticole, production en serre et champs en fleurs coupées. Missions : sera chargé de l'entretien des cultures, de la plantation, de la récolte, et du conditionnement. Profil : BEP ou CAP Horticole. Permis B.  Méticuleux. Autonome. Entrée dès accord. CDD 5 mois.
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Renseignements supplémentaires au 02 31 47 22 45.________________________________________________

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