Chercher, et surtout trouver, un salarié lorsque l’on est agriculteur  s’apparente parfois à une mission impossible. Et ce, d’autant plus lorsque le besoin de main d’oeuvre est ponctuel (emploi à temps partiel, besoin épisodique d’un salarié dans l’année...). Lorsque le candidat idéal est recruté, restent encore les démarches administratives (déclaration d’embauche, déclaration des salaires...). De quoi donner quelques sueurs froides aux agriculteurs qui endossent ponctuellement, la casquette d’employeur.

Pour aider les agriculteurs, “Service de remplacement Eure” met en place un groupement d’employeurs agricole et rural départemental.

L’équipe administrative s’occupera du recrutement, du planning des salariés agricoles et de toutes les formalités. Les agriculteurs s’engagent annuellement sur le temps et les périodes de présence du salarié agricole selon leurs besoins.

Le but du groupement d’employeurs est de servir la profession agricole, c’est une association dont les utilisateurs sont avant tout les adhérents. En conséquence, les agriculteurs adhérents peuvent intervenir sur la gestion du groupement si ils le jugent nécessaire. Tous les agriculteurs intéressés par ce groupement d’employeurs sont invités à se faire connaître rapidement.