De l'APECITA à l'ANEFA

32 offres cette semaine

Publié le 15 janvier 2008 - Par

EXPERT VIANDE BOVINE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole. Missions principales : - Animation départementale de la filière viande bovine (producteurs et entreprises) - Expert en conseil stratégique en matière de production bovine, - Services aux éleveurs, - Suivi et valorisation du réseau de référence régionale
Profil : Ingénieur. Expérience réussie dans les métiers du conseil et de l'animation. Une bonne connaissance en production viande bovine et une réelle capacité à vendre des services seront appréciées. Entrée en janvier 2008. CDI. Rémunération entre 30 et 40 K€ selon expérience.
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CONSEILLER PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour un organisme de protection sociale. Missions : participer aux actions engagées en matière de prévention auprès des salariés et des non-salariés, analyser les risques et facteurs de risques liés à l'activité professionnelle, intervenir en milieu rural pour améliorer les conditions de travail (diagnostics, conseils,...), concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation, ... Profil : Bac+2 mini. de préférence en hygiène et sécurité. Bonne connaissance du milieu agricole. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B. Goût du terrain. Entrée en février 2008. CDI. Salaire : 24148 € brut annuel.
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CHARGE DE MISSION EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une association du secteur de l'agriculture biologique. Missions : sera chargé à mi-temps de la gestion du dossier Restauration Hors Domicile (prospection, logistique...). Communication et actions de promotion auprès du grand public. Vous occuperez également à mi-temps des activités de secrétariat (accueil, courrier...) et de comptabilité. Profil : Bac+2 mini. Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur associatif. Connaissances de l'agriculture biologique. Maîtrise de Word, Excel, Internet. Access et Powerpoint souhaités. Véhicule exigé. Entrée 15/01/08. CDD 1 an avec possibilité de CDI. 35 heures.
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VENDEUR PEPINIERE CONFIRME H/F
EURE
pour une pépinière et jardinerie qui propose à ses clients depuis 40 ans sur plus de 11000 m2 une exposition permanente de végétaux, d'animaux et de produits pour le jardin, avec plus de 45 000 références ; pour le centre de profit qui réalise un CA de 4,5 millions d'euros. Missions : Gestion du rayon. Développement des actions commerciales. Manager en qualité de bras droit du responsable de département l'équipe de vendeurs. Profil : Bac + 2 (BTS). Minimum 3 années d'exp. professionnelle à une fonction similaire, dans l'univers de la pépinière. L'anglais est un plus. CDI. Salaire 20000 /22000 €.
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RESPONSABLE QUALITE H/F
EURE
Dans le cadre d'une action collective au sein de deux entreprises du secteur viande. Mission : remise en conformité du dossier d'agrément communautaire, gestion des signes de qualité, dynamisation et fonctionnement au quotidien du système qualité (HACCP et traçabilité surtout). Profil : BAC + 2 minimum spécialité agroalimentaire. Débutant accepté. Expérience et connaissances appréciées du secteur viande/volaille. Entrée : 07/01/08. CDD 18 mois.
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EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
EURE
Pour une société de produits phytosanitaires. Missions : sous la responsabilité du technicien, sera chargé de la mise en place et du suivi d'essais en grandes cultures (semis, traitements, notations, récoltes). Profil : BTS Protection des cultures ou Productions Végétales. Expérience similaire souhaitée. Connaissances des grandes cultures. Permis B obligatoire et EB souhaité. Goût pour les activités de terrain et le travail en équipe. Motivé. Entrée en avril 2008. CDD 6 mois.
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TECHNICO-COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE RUMINANTS H/F
MANCHE - PRESQU'ILE DU COTENTIN
Pour une société leader du secteur de la nutrition animale. Mission : aura en charge et dynamisera la clientèle d'un secteur commercial à fort potentiel. Profil : BTS PA/ACSE ou équivalent, Ingénieur Agri. Dynamique, responsable, autonome. Appréciant les produits de la nutrition animale, l'élevage et sa clientèle. Entrée immédiate. CDI. Salaire brut fixe + variable : 30à 35 K€ selon expérience.
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COORDINATEUR COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE RUMINANTS H/F
MANCHE + PARTIES 14 ET 61
Pour une société leader du secteur de la nutrition animale. Mission : vous savez emmener une équipe vers la réussite, outre le développement de votre secteur, vous vous impliquez dans les plans d'actions d'action de la zone que vous animez. Profil : BTS ou Ingénieur Agri avec expérience concluante, ou forte expérience dans le domaine. Dynamique, goût du challenge et du travail d'équipe. Entrée immédiate. CDI. Salaire brut fixe + variable : 40/50 K€ selon expérience.
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CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS AGRICOLES H/F
EURE
Pour un Organisme bancaire (1200 salariés, 120 points de vente), dynamique en pleine expansion, fortement implanté en région Centre. Missions : Assurer le développement et la fidélisation d'une clientèle (de professionnels agricoles). Profil : BAC+2/BTSA ACSE. Expérience confirmée. Posséder le sens du service, le goût de la vente et de la performance. Entrée dès accord. CDI. Solide formation aux méthodes de vente ainsi qu'à la gamme complète Bancassurance et un parcours professionnel avec de réelles opportunités d'évolution.

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TECHNICIEN DE CONTROLE LAITIER H/F
CALVADOS
Pour un organisme de conseil en élevage. Missions : sous l'autorité du Directeur, assurera le remplacement des techniciens sur l'ensemble du département (suivi des élevages, réalisation du contrôle de performances). Profil : BTS Productions Animales minimum, ou Licence Pro en conseil. Expérience dans le domaine du conseil souhaitée. Bonnes connaissances techniques en production laitière. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B. Qualités relationnelles indispensables. Entrée dés accord. CDD 6 mois avec possibilité d'évolution. Rémunération selon grille + primes. Véhicule de service fourni.
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TECHNICIEN PRELEVEUR H/F
HAUTE-NORMANDIE
Pour un laboratoire d'analyses environnementales. Effectuera divers prélèvements : eau potable - eau chaude sanitaire - tour de refroidissement - eau de nappe et eau résiduaire - gaz à émission et en ambiance de travail - contrôles sanitaires, relevés piézométriques - bilans de stations d'épuration et rejets industriels - contrôle d'atmosphère. Profil : Bac+2/+3. Expérience souhaitée. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, adaptabilité, esprit d'équipe. Entrée immédiate. CDD 3 mois avec un CDI. Salaire 17 à 24 K€ selon profil.
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AIDE EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une firme phytosanitaire. Mission : sous la conduite d'un technicien, sera chargé de la mise en place d'essais grandes cultures. Profil : BTSA ou niveau. Expérience en expérimentation appréciée. Permis B + voiture. Entrée : mi-mars 2008. CDD de 5 mois.
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TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE MICROBIOLOGIE H/F
CALVADOS
Pour un centre technique agroalimentaire. Missions : fera des analyses sur produits alimentaires : prélèvements, dénombrements, recherches dans un environnement accrédité COFRAC. Profil : BAC+2/3 maximum. Expérience souhaitée. Rigueur et disponibilité. Entrée le 15/01/08. CDI.
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ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
EURE
Pour une coopérative de teillage de lin. Missions : aura en charge la gestion administrative du personnel, la gestion administrative de la production du teillage, l'accueil des salariés et des adhérents. Profil : BTS secrétariat/assistanat PME/PMI demandé. Maîtrise des outils informatiques. Aptitude à organiser son travail, facilité d'intégration, sens du travail en équipe et des relations humaines. Entrée dès accord. CDI.
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AGENT DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F
SEINE-MARITIME
Pour une OPA. Missions : participer à la réalisation de documents d'urbanisme, réaliser les diagnostics d'exploitation, participer à la mise en oeuvre des actions du PDRH, et assurer la maintenance de l'outil informatique de l'association et de son site Internet. Profil : Ingénieur ou équivalent. Connaissances en micro-informatique, en SIG et réseau local. Connaissance en ruissellement agricole et en économie de l'exploitation agricole. Adaptabilité/esprit d'initiatives. Qualités relationnelles et d'écoute. Compétences rédactionnelles. Entrée le 01/02/08. CDD 9 mois avec possibilité de CDI.
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F
CALVADOS
Pour une Filiale d'un important Groupe (50 milliards d'€ de CA - 25 000 personnes), spécialisée en nutrition animale et leader national (225 commerciaux sur le territoire national). Mission : fidélisera et développera, sur un secteur exclusif, une clientèle d'éleveurs VL, VA, Porc... Profil : Bac+2. Bonne connaissance du monde de l'élevage. Qualités relationnelles. Motivation et capacité à convaincre. Entrée dès accord. Rémunération sécurisante et très attractive. Véhicule fourni + frais remboursés. Mise à disposition d'une école de formation en situation terrain, d'un soutien technique permanent.
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une Filiale d'un important Groupe (50 milliards d'€ de CA - 25 000 personnes), spécialisée en nutrition animale et leader national (225 commerciaux sur le territoire national). Mission : fidélisera et développera, sur un secteur exclusif, une clientèle d'éleveurs VL, VA, Porc... Profil : Bac+2. Bonne connaissance du monde de l'élevage. Qualités relationnelles. Motivation et capacité à convaincre. Entrée dès accord. Rémunération sécurisante et très attractive. Véhicule fourni + frais remboursés. Mise à disposition d'une école de formation en situation terrain, d'un soutien technique permanent.
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CHARGE DE MISSION H/F
CALVADOS
Pour une OPA. Missions : Participer à l'animation des équipes locales des syndicats cantonaux. Animer et suivre les travaux de commissions. Communiquer sur les actions départementales, régionales et nationales. Rédiger les communiqués de presse. Profil : Formation initiale d'ingénieur agricole. Expérience syndicale souhaitée. Aptitudes à l'animation de réunion. Permis B et véhicule personnel indispensable. CDD de 5 mois (congés maternité). Entrée immédiate.
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CONSEILLER D'ENTREPRISE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein de l'équipe du Bocage (7 conseillers), aura pour missions : réaliser et développer des prestations de conseil d'entreprise pour l'équivalent d'un mi-temps (conseil de gestion, conseil PAC et conditionnalité, études systèmes et projets, audits, ...), suivi et animation de groupes locaux d'agriculteurs (GVA et GDA) comportant l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions techniques et économiques, et mise en place de formations. Profil : Ingénieur agri/agro. Expérience en matière de conseil d'entreprise. Compétences en animation et en accompagnement de projets. Capacités relationnelles. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe. Entrée dès accord. CDI. Rémunération : 22/35 K€ brut annuel selon profil.
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RESPONSABLE DES PRODUITS FINIS H/F
CALVADOS
Pour une PME, fabricant et distributeur d'aliments complémentaires et de suppléments nutritionnels pour ruminants, clientèle nationale et européenne (10 000 t/an, 5 M€, + 25 % en 3 ans, 18 personnes, ISO 9001 et GMP). Mission : premier collaborateur du dirigeant, sera l'interface zootechnique et réglementaire de l'entreprise, aura en charge la gestion des produits finis : demande client, formulation, propositions, mise en fabrication, développement et suivi. Effectuera le suivi et l'évolution des tarifs, sera responsable d'une part de clientèle et des missions de soutien technique. Profil : Ingénieur en productions animales, avec première expérience en nutrition. Une bonne connaissance du marché des ruminants sera déterminante. Très organisé et rigoureux, enthousiaste et dynamique, polyvalent et autonome, maîtrise des outils informatiques. Entrée dès accord. CDI. Véhicule de fonction. Statut et conditions conventionnels à débattre.
Offre 1/4 09/01/08
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CHEF D'EQUIPE AMENAGEMENTS PAYSAGERS H/F
CALVADOS
Pour une entreprise du paysage. Missions : sera chargé de l'encadrement d'une équipe de 3 personnes sur des chantiers de création (85%) et d'entretien (15%) chez des particuliers. Profil : Bac Pro/BTSA JEV et ou expérience en JEV. Compétences en conduite d'engins et maçonnerie paysagère. Spécialisation en arrosage automatique appréciée. Entrée dès accord. CDI.
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SALARIE AGRICOLE PV GRANDES CULTURES H/F
SEINE MARITIME
Pour une exploitation de grandes cultures (420 ha - lin, betteraves, céréales, oléagineux). Missions : sous l'autorité du chef de culture (43 ans, 6ans d'ancienneté), assurera les travaux de plaine avec un matériel récent et performant (labours, préparation de sol, semis, traitements, récoltes, transports), fera l'entretien courant du matériel, et l'entretien du corps de ferme. Profil : Bac Pro agricole. Expérience réussie de 6 mois dans le secteur. Grande disponibilité au moment de la récolte et des semis. Permis B. Possibilité de passer le permis Poids Lourd. Autonome et responsable Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et à rendre compte. Entrée dès accord. CDI avec période d'essai. Salaire brut 1500 € sur 12 mois + heures supplémentaires. Possibilité d'évolution du salaire.
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RESPONSABLE D'EQUIPE EN PEPINIERES H/F
MANCHE
Pour une pépinière (7 ha, 500 variétés en godets jusqu'à 25 litres, serres multi-chapelles, cultures hors sol et peine terre). Secondera le chef d'entreprise et réalisera les missions : suivi des cultures (taille, tutorage, désherbage chimique manuel/motorisé, fertilisation), suivi de l'irrigation, préparation des commandes (jardinerie, paysagiste, grossiste), organisation et participation aux chantiers de rempotage, encadrement d'une équipe par intermittence. Profil : BEPA. Expérience souhaitée 3/5 ans en pépinière. Bonne connaissance des plantes. Permis B. Entrée dès accord. CDI. Salaire : 1671 € brut mensuel.
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SALARIE AGRICOLE POLYCULTURE ELEVAGE BOVINS VIANDE H/F
SEINE MARITIME
Pour une exploitation agricole et entreprise de travaux agricoles en polyculture, élevage viande (250 bovins). Missions : assurera l'alimentation des animaux, les soins divers, s'occupera des travaux plaine (semis, labours, semis-engrais, récolte du foin, de la paille) fera l'entretien du matériel et les réparations diverses. Profil : BEP Agricole ou Bac Pro Agricole. Expérience salariale exigée. Entrée dès accord. CDI avec période d'essai. Rémunération base 39h. Heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement.
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ASSISTANT SERVICE COMMUNICATION H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement agricole. Sous la responsabilité du Responsable communication, participera à l'ensemble des tâches du service : élaboration des documents et publications du service, organisation des évènements (salons...), communication interne et externe avec relations presse-media, gestion des activités web et forum de discussion. Profil : Niveau Bac+2/3 commercial ou communication, avec bon niveau d'anglais. Aptitudes commerciales. Capacités rédactionnelles. Sens de l'organisation. Rigueur. Entrée dès accord. CDD jusqu'au 15/07/08. Salaire 1645,56€ brut mensuel.
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ATTACHE COMMERCIAL GMS H/F
SEINE-MARITIME
Pour une entreprise familiale qui fabrique et commercialise des produits laitiers et des spécialités à base de soja. Rattaché au responsable commercial, interviendra sur le secteur de Rouen comprenant 4 départements (27/60/76/80) auprès d'une clientèle d'hyper et super. Assurera un suivi régulier et rigoureux de ses clients. Entretiendra des relations de confiance avec les chefs de rayon et leur apportera un conseil dynamique. Participera à la diffusion des informations commerciales. Profil : BAC+2/+4 (BTS NRC, DUT Tech de Co, CC2A ...) + 1ère expérience réussie en GMS, idéalement produits frais.
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TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une entreprise vendant en direct aux agriculteurs un concept innovant, productif et respectueux de l'environnement, basé sur l'action des minéraux et oligo-éléments sur la fertilité des sols et l'état sanitaire des élevages. Elle étend son activité sur tout le territoire français et en Belgique, Allemagne et Suisse grâce à son équipe TC de 85 personnes. Intégré à une équipe régionale, aura la responsabilité du développement et du suivi de son secteur. Profil : Maîtrisant la nutrition animale et la fertilisation. Possédant la technique et l'activité commerciale. Salaire motivant, véhicule fourni + frais.
proregbre
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ANIMATEUR - FORMATEUR H/F
MANCHE
Pour une O.P.A. Mission : mettre en oeuvre des actions de formation (accompagner et former les porteurs de projet d'installation et mettre en oeuvre des formations à destination des agriculteurs), et d'animation de l'association des salariés d'exploitation agricole (ASAVPA) (animer les instances de l'association, mettre en place les actions décidées par le Conseil d'Administration, et gestion de l'association). Profil : Ing. ou BTS + expérience. Expérience en formation ou en animation souhaitée. Connaissance de l'approche globale de l'exploitation agricole. CDD 1 an avec éventualité de CDI. Rémunération selon profil.

Renseignements complémentaires au 02 31 47 22 45

AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL64-50
GAEC lait et porc région St-Hilaire du Harcouet-Mortain - Recherche : un-e Collaborateur-trice Agent d'élevage laitier -
Sa fonction le-la conduira à intervenir dans les activités lait (belle installation de traite) et/ou cultures :
La gestion du troupeau : suivi d'élevage et installation de traite
La conduite de matériels pour la mise en place de cultures
De formation agricole ou autodidacte, vous avez une première expérience en entreprise laitière et vous savez traire et conduire un tracteur. Selon les missions confiées, vous participerez aux réunions techniques appropriées. Vous avez des aptitudes à la prise de responsabilité et à la gestion en autonomie des missions confiées. Vous assurerez un week-end sur deux. Vous bénéficierez d'un coin cuisine pour le déjeuner. - Conditions : CDI temps plein

   AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL65-50
GAEC - Recherche : Agent d'élevage laitier - Expérience souhaitée (savoir-faire)   - Une exploitation laitière du centre Manche recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra dans la conduite du troupeau laitier et dans la conduite de matériels. Vous aurez pour principales missions :
- Vous interviendrez dans une salle de traite en 2 X 10 traite pour faire la traite du soir ainsi qu'un dimanche/3.
- Vous assurerez le suivi du troupeau en autonomie du 10 juillet au 20 août.
- Vous utiliserez un télescopique pour assurer l'approvisionnement des bovins.
- Vous effectuerez la distribution de la paille (stabulation paillée) et de l'ensilage: pailleuse et mélangeuse.
- Vous prendrez en charge le suivi de la nurserie pour l'alimentation et participerez à la surveillance du troupeau.
- vous n'aurez pas pour mission d'effectuer les travaux suivants : semis, traitement, épandage de produits d'élevage.
- Vous participerez au transport de l'ensilage de maïs.
De formation agricole ou autodidacte, vous savez traire et conduire un tracteur. De bonne présentation, vous avez des aptitudes à la prise de responsabilité. Poste à pourvoir dès accord. - Conditions : CDI temps plein

   AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F- Ref : OVL63-50
EARL - Recherche : Agent d'élevage laitier - Vous interviendrez sur deux exploitations laitières distantes de 4 km (région Moyon et Soulles) où vous aurez pour missions :
- La traite régulièrement en semaine ainsi qu'un week-end par mois.
- Les soins aux animaux
- La conduite de matériels d'élevage pour le désilage, le transport d'ensilage
- La conduite de matériels pour effectuer les labours et travaux du sol
- La remise en état de clôture
De formation agricole ou autodidacte, vous avez une expérience vous permettant de maîtriser la conduite d'un tracteur et de savoir traire. Vous appréciez le travail en élevage laitier qui représentera environ 60 % de votre temps de travail. Vous avez le permis B et un moyen de locomotion pour les déplacements entre les deux entreprises. Vous travaillerez 16 heures sur une entreprise et 24 heures sur l'autre. Ce contrat est évolutif vers un CDI. - Conditions : CDD temps plein 6 mois

   MECANICIEN(NE) AGRICOLE - Réf : ODI9-50
DIV - Recherche : Mécanicien(ne) agricole - Un Agent CLAAS recherche un mécanicien qualifié pour seconder le chef d'entreprise pour diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel agricole. Vous assurerez l'accueil des clients ainsi que la gestion de l'atelier.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique. Vous avez une première expérience similaire ou vous êtes de formation supérieure si débutant. Une évolution professionnelle est possible dans le cadre d'un poste de chef d'équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement. - Conditions : CDI temps plein