De l'APECITA à l'ANEFA
49 offres d'emplois cette semaine
N'hésitez pas à les contacter.
L'APECITA VOUS PROPOSE:
H08943 - INSEMINATEURS H/F
HAUTE ET BASSE NORMANDIE
Pour une coopérative agricole d'insémination artificielle. Missions : pratiqueront les techniques de reproduction (insémination, synchronisation, plans d'accouplement) auprès des adhérents et des nouveaux utilisateurs qu'ils auront prospectés et convaincus. Profil : BTS PA ou ACSE apprécié. Connaissances indispensables en élevage bovin (première expérience professionnelle ou pratique en exploitation). Dynamique. Volontaire. Organisé. Sens du relationnel. CDI. Formation assurée à l'insémination en contrat de professionnalisation. Rémunération attractive après titularisation.
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H11139 - EXPERT VIANDE BOVINE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole. Missions principales : - Animation départementale de la filière viande bovine (producteurs et entreprises) - Expert en conseil stratégique en matière de production bovine, - Services aux éleveurs, - Suivi et valorisation du réseau de référence régionale
Profil : Ingénieur. Expérience réussie dans les métiers du conseil et de l'animation. Une bonne connaissance en production viande bovine et une réelle capacité à vendre des services seront appréciées. Entrée en janvier 2008. CDI. Rémunération entre 30 et 40 K€ selon expérience.
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H11772 - CHEF D'EQUIPE PEPINIERISTE QUALIFIE H/F
MANCHE
Pour une pépinière. Mission : sera chargé d'encadrer une équipe dans la mise en place et le suivi des productions ainsi que dans la préparation des commandes. Participera aux travaux. Profil : BAC Pépinière. Entrée dès accord. CDD avec possibilité de CDI.
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H12029 - RESPONSABLE DE SCIERIE H/F
MANCHE
Pour une scierie de résineux. Mission : organisera le travail des équipes et veillera à la qualité de la production. Profil : Expérience de la fonction. Connaissance en affûtage indispensable. Entrée : 03 décembre 2007. CDI
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H12172 - PORCHER H/F
CALVADOS
Pour un élevage de porcs (150 truies naisseur-engraisseur). Assurera de façon autonome l'ensemble des travaux de l'élevage. Profil : Expérience en élevage porcin. Autonome. Entrée début 2008. CDI temps plein. Horaires, conditions de travail et salaires intéressants.
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H12822 - RESPONSABLE PEPINIERE H/F
EURE
Pour une pépinière. Mission : - vente des végétaux, conseil clientèle, facturation, - gestion des stocks, approvisionnement en engrais et produits phytosanitaires, - participation au suivi des cultures. Profil : BTS Agricole ou Travaux Paysagers. Expérience mini. 4 ans dans la fonction. Connaissances approfondies des végétaux, aptitude à la communication, utilisation de l'informatique, endurance physique. Permis B. Entrée dès accord. CDI temps plein. Rémunération selon profil.
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H14210 - CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F
CALVADOS
Pour une entreprise de parcs et jardins. Missions: organise et supervise les chantiers de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts et de jardins. Profil : Formation BAC Pro ou BTS, avec 7 à 8 ans d'expérience. Très bonne connaissance impérative en végétaux et en maçonnerie paysagère. Poste à responsabilités demandant : compétence technique, organisation, management, esprit d'équipe et dynamisme. CDI. Rémunération motivante.
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H14392 - CHARGE DE CLIENTELE H/F
EURE
Pour une PME (100 salariés) spécialisée dans le recyclage des déchets de végétaux et de bois. Aura en charge un portefeuille de clients à développer et fidéliser et devra vendre les produits de la gamme fertilité (compost, terre, paillage) et énergie. Mettra en place différentes actions pour créer un réseau local dans le milieu du jardinage et développer la notoriété de la société. Profil : Débutant accepté. Formation en interne assurée. Permis B exigé. Sérieux, réel sens du service et du contact. Entrée dès accord.
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H14458 - COORDINATEUR SECURITE ALIMENTAIRE ET MANAGEMENT QUALITE H/F
MANCHE
Pour une IAA. Ratt. au Dir. Qualité France et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes l'animateur de la maîtrise du risque lié à la sécurité alimentaire, en collaboration avec nos 3 sites. Missions : coordonner les axes liés à la Sécurité Alimentaire, gérer les fournisseurs sous traitants, participer aux actions d'amélioration de la qualité des produits, et à la traduction des exigences produits dans le système qualité. Vous soutenez le Directeur Qualité dans le management de la gestion de crise. Profil : Bac+3/5 IAA. 1ère exp. en qualité, de préf. IAA. Capacité d'analyse. Aisance relationnelle. CDI.
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H14463 - CHEF DE PROJETS R&D-PRODUITS FERMENTES H/F
CALVADOS
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites industriels, 29000 collaborateurs dont 14000 à l'international, 7,4 milliards d'€ de CA). Missions : * planifier, organiser, conduire les essais sur les outils pilotes puis en usine, * traiter les résultats, rédiger les comptes rendus et les synthèses d'essais, * être un support technique auprès des usines pour optimiser la qualité et les coûts de production, * collaborer avec les fournisseurs d'ingrédients... Profil : Ing. IAA. Exp. 2 ans mini en R&D, idéalement en industrie laitière. Maîtrise de la gestion de projets. Anglais indispensable. CDI.
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H14505 - TECHNICO-COMMERCIAL AGRO FOURNITURES H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une entreprise de négoce agricole. Mission : sera chargé de la vente d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments...) auprès d'une clientèle d'agriculteurs. Profil : BTS minimum ou équivalent. Expérience souhaitée. Permis B indispensable. Agrément phytos. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel...). Organisé, autonome. Entrée dès accord. CDI.
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H14506 - RESPONSABLE DE DEPOT / LISA H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une entreprise de négoce agricole. Missions : assurera l'encadrement d'une équipe de 3 personnes, sera chargé des achats, ventes, de la collecte et de la gestion des stocks, effectuera la mise en rayon des produits, sera responsable de la qualité sur le dépôt. Profil : BTS Technico-Commercial ou expérience équivalente. Permis B indispensable et cariste souhaité. Entrée dès accord. CDI.
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H14638 - TECHNICO-COMMERCIAL EN NUTRITION ANIMALE H/F
CALVADOS
Pour une entreprise de Nutrition Animale dont la culture d'entreprise est basée sur le service. Autonome sur son secteur avec accompagnement au départ, sera chargé de suivre et développer une clientèle existante d'éleveurs laitiers. Profil : BTS PA. Débutant accepté. Connaissances du milieu agricole souhaitées. Une première expérience commerciale est serait un plus. Ambitieux. Entrée au 02/02/2008. CDI. Rémunération brut annuel : 30 000 €.
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H14677 - TECHNICIEN EN ELEVAGE LAITIER H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une Société spécialisée dans la location, la vente, le suivi et la gestion de troupeaux laitiers. Mission : sera chargé du suivi et de la gestion technique des élevages en place, en appui d'un technicien confirmé. Evoluera, à terme, vers des missions élargies. Profil : BTS ACSE/PA avec une bonne connaissance de l'élevage laitier et du milieu agricole en général. Débutant accepté si fortement motivé. Entrée dès accord. Contrat de professionnalisation d'un an en alternance avec une formation de spécialisation. Voiture de société fournie. Perspective de CDI à la fin du contrat.
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H14687 - CONSEILLER PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour un organisme de protection sociale. Missions : participer aux actions engagées en matière de prévention auprès des salariés et des non-salariés, analyser les risques et facteurs de risques liés à l'activité professionnelle, intervenir en milieu rural pour améliorer les conditions de travail (diagnostics, conseils,...), concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation, ... Profil : Bac+2 mini. de préférence en hygiène et sécurité. Bonne connaissance du milieu agricole. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B. Goût du terrain. Entrée en février 2008. CDI. Salaire : 24148 € brut annuel.
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H14688 - 3 CONSEILLERS DE GESTION H/F
EURE
Pour une association de gestion et de comptabilité. En collaboration avec les comptables et les spécialistes, réaliseront le conseil d'entreprise d'un portefeuille de clients agriculteurs, artisans-commerçants, PME-PMI en vue d'orienter leurs actions et décisions dans une vision globale court et moyen terme, en prenant en compte tous les aspects de l'entreprise (humains, techniques, économiques, financiers, juridiques, fiscaux, sociaux, patrimoniaux, ...). Profil : Ingénieur agri/agro ou IHEDREA ou Ecole de Commerce - Sciences Eco - IAE - Gestion et Management d'Entreprises. Débutant accepté. Entrée dès accord. CDI.
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H14737 - FORMATEUR EN AGRONOMIE GRANDES CULTURES H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement agricole par alternance. Mission : enseignera l'agronomie et les grandes cultures à des BTSA ACSE et à des CCTAR. Profil : BTSA ACSE à Ingénieur Agronome. Débutant accepté. Compétences en techniques agricoles et pédagogie. Entrée : 07/01/2008. CDD 6 mois. Salaire 20 000 € brut annuel.
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H14747 - RESPONSABLE DE COLLECTE H/F
MANCHE
Pour la filière lait d'un groupe coopératif agroalimentaire. Missions : * prendre en charge l'organisation et l'optimisation des tournées de collecte de lait auprès des producteurs du secteur attribué, * suivre les flux d'informations et la validation des données, * encadrer une équipe d'une trentaine de conducteurs PL. Assistera le Responsable Logistique dans le suivi des paramètres de l'activité. Profil : BTS/DUT Logistique. 1ère expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans la mise en oeuvre de solutions logistiques opérationnelles dans le monde agricole. Maîtrise de l'outil informatique. Entrée dès accord.
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H14787 - SALARIE D'EXPLOITATION (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) H/F
BASSE-NORMANDIE
Pour une exploitation laitière annexée à un lycée agricole. Missions : sera chargé d'assurer le travail sur l'élevage et suivra parallèlement une spécialisation en élevage laitier. Profil : Bac pro ou STAE. Entrée dès accord. Contrat de professionnalisation de 12 mois.
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H14788 - DIRECTEUR GROUPEMENT D'EMPLOYEURS H/F
MANCHE
Pour un groupement d'employeurs (maraîchers, horticulteurs et pépiniéristes). Missions : rattaché au Président, vous serez responsable du groupement d'employeurs agricoles départemental, récemment créé et à fort potentiel. Vous assumerez la gestion administrative, comptable et financière du groupement, ainsi que la gestion des ressources humaines. Profil : Formation supérieure RH ou Agricole. Expérience réussie en management de personnel. Maîtrise des techniques de recrutement. Gestionnaire reconnu. Aptitudes relationnelles. Capacités de persuasion et d'adaptation. Entrée 01/01/08. CDI.
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H14789 - MAGASINIER APPRO CEREALES H/F
EURE
Pour une coopérative agricole. Mission : accueillir les adhérents, gérer les entrées et sorties de céréales et agrofournitures, surveiller la conservation du grain, suivre et contrôler les stocks, facturation, entretien et nettoyage du site. Profil : Bac Pro agricole minimum. Expérience souhaitée. Rigueur, autonomie, sens du relationnel. Entrée : 01/01/08. CDD 6 mois évolutif vers un CDI.
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H14792 - ANIMATEUR H/F
CALVADOS
Pour une organisation syndicale agricole. Missions : gestion administrative et animation de la structure départementale, organisation de réunions statutaires, responsabilité du dossier "Renouvellement des Générations en Agriculture", communication interne et externe, animation et coordination des structures cantonales. Profil : Bac+2 minimum. Débutant accepté. Bonne connaissance du milieu agricole. Aisance relationnelle. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B + véhicule. Autonome, disponible, rigoureux, organisé. Esprit de synthèse et d'analyse. Capacité de rédaction. Entrée : 21/01/08. CDI.
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H14793 - RESPONSABLE DE SILO H/F
EURE
Pour une coopérative agricole. Missions : fera le suivi commercial des adhérents, le travail du grain (réception, conservation, stockage, séchage, expédition), la réception, le stockage et la distribution des engrais et des agrofournitures, veillera au bon fonctionnement des installations, et fera appliquer la politique qualité au niveau du silo. Profil : Bac+2 agricole et/ou expérience dans le secteur agricole. Maîtrise de l'outil informatique. Autonomie, rigueur, excellent relationnel. Entrée 01/01/08. CDD 6 mois.
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H14840 - ANIMATEUR DE PRODUITS (GENETIQUE ANIMALE) H/F
CALVADOS
Pour un groupe de génétique (recherche, sélection, vente de génétique et de services auprès de 18 000 éleveurs - 370 collaborateurs). Mission : responsable du développement d’une gamme de produits innovants visant à faciliter et rendre plus performant le suivi du troupeau, vous aurez à promouvoir et animer nos produits et services. Vous veillerez au développement du CA de cette gamme et serez le référent de notre équipe de techniciens (>200 personnes) en appui des responsables des ventes. Vous mettrez en place des essais terrains en lien avec l’activité de la coopérative. Profil : Formation agricole (Ingénieur ou BTS + expérience). Connaissance du secteur de l’élevage bovin et du management de la reproduction bovine et / ou de la génétique exigée. Curieux, bonnes capacités à l'analyse, à l'animation d'un réseau et à la relation commerciale. Entrée dès accord. CDI.
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H14841 - CONSEILLER VENDEUR EN JARDINERIE H/F
EURE
Pour l'activité Jardineries d'un groupe coopératif agricole. Mission : apporter des conseils techniques aux clients, réceptionner, contrôler, stocker et étiqueter les marchandises, aménager les rayons, tenir la caisse et les documents administratifs à jour. Profil : Expérience souhaitée du commerce de détail en jardinerie. Autonomie, bon relationnel clientèle. Entrée : 01/01/08. CDD 6 mois évolutif vers un CDI. Rémunération selon expérience et compétences.
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H14842 - CONSEILLER VENDEUR EN JARDINERIE H/F
SEINE MARITIME
Pour l'activité Jardineries d'un groupe coopératif agricole. Mission : apporter des conseils techniques aux clients, réceptionner, contrôler, stocker et étiqueter les marchandises, aménager les rayons, tenir la caisse et les documents administratifs à jour. Profil : Expérience souhaitée du commerce de détail en jardinerie. Autonomie, bon relationnel clientèle. Entrée : 01/01/08. CDD 6 mois évolutif vers un CDI. Rémunération selon expérience et compétences.
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H14843 - AGENT DE SILO H/F
SEINE MARITIME
Pour une coopérative agricole. Missions : réception et contrôle qualité des céréales durant la moisson et hors moisson, gestion des stocks et conservation des céréales, respect des procédure liées à la traçabilité et à la qualité des céréales, respect des consignes de la charte de sécurité alimentaire. Profil : Bac Pro agricole ou mécanicien agricole et/ou expérience du secteur agricole. Expérience souhaitée. Rigueur, organisation. Entrée 01/01/08. CDD 6 mois évolutif en CDI.
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H14873 - ANIMATEUR TECHNICIEN D'UN VERGER CONSERVATOIRE H/F
SEINE MARITIME
Pour le verger conservatoire (300 variétés locales et anciennes de pommes) d'un lycée agricole. Mission : entretien du verger existant et replantation d’un nouveau verger de collection; valorisation auprès du grand public, des scolaires et des collectivités; étude agronomique des variétés (suivi d’expérimentation, observations agronomiques et enregistrement de données, échange avec organismes professionnels, ...) Profil : Bac Pro. mini. Débutant accepté. Exp. en arboriculture appréciée. Entrée : mars 2008. CDD 3 ans à mi-temps pouvant évoluer à temps plein la 1ère année. Salaire brut annuel : 8000/10000 €.
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H14906 - TECHNICO-COMMERCIAL SOLUTIONS INFORMATIQUES H/F
ORNE
Pour le premier centre de Normandie avec 200 collaborateurs et 4000 clients répartis sur tout le département, l'association de Gestion et de comptabilité de l'Orne est spécialisée dans la comptabilité et le conseil aux artisans, commerçants, entreprises agricoles et de services. Afin d'accompagner notre développement. Après une formation à nos produits et services, vous êtes chargé de conseiller et vendre, sur le secteur de l'Orne, les solutions informatiques auprès de notre clientèle, en adéquation avec leurs attentes, avec l'appui technique de nos spécialistes. Profil : De formation supérieure, vous possédez de préférence une première expérience réussie dans la vente de produits et services. A l'écoute, volontaire, disponible, possédant une aisance relationnelle et sachant convaincre.
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H14983 - CHARGE DE MISSION EN AGRICULTURE BIOLOGIQUE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une association du secteur de l'agriculture biologique. Missions : sera chargé à mi-temps de la gestion du dossier Restauration Hors Domicile (prospection, logistique...). Communication et actions de promotion auprès du grand public. Vous occuperez également à mi-temps des activités de secrétariat (accueil, courrier...) et de comptabilité. Profil : Bac+2 mini. Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur associatif. Connaissances de l'agriculture biologique. Maîtrise de Word, Excel, Internet. Access et Powerpoint souhaités. Véhicule exigé. Entrée 15/01/08. CDD 1 an avec possibilité de CDI. 35 heures.
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H15028 - OUVRIER POLYVALENT APICULTURE H/F
EURE
Pour une exploitation agricole. Missions : travail sur les ruches (transhumance, récolte, extraction), transformation du miel (nougat, pain d'épice, confiture), vente sur les foires et les marchés, tâches administratives (formation assurée). Profil : Formation indifférente. Débutant accepté. Motivé. Entrée le 25/01/2008. CDD 4 mois. Possibilité de travail le week-end.
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H15057 - VENDEUR PEPINIERE CONFIRME H/F
EURE
pour une pépinière et jardinerie qui propose à ses clients depuis 40 ans sur plus de 11000 m2 une exposition permanente de végétaux, d'animaux et de produits pour le jardin, avec plus de 45 000 références ; pour le centre de profit qui réalise un CA de 4,5 millions d'euros. Missions : Gestion du rayon. Développement des actions commerciales. Manager en qualité de bras droit du responsable de département l'équipe de vendeurs. Profil : Bac + 2 (BTS). Minimum 3 années d'exp. professionnelle à une fonction similaire, dans l'univers de la pépinière. L'anglais est un plus. CDI. Salaire 20000 /22000 €.
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H15065 - FORMATEUR EN ANGLAIS H/F
CALVADOS
Pour un centre de formation agricole. Assurera l'enseignement de l'anglais à des apprentis (CAPA - BEPA - Bac Pro et BTSA) dans le domaine de l'agriculture et du matériel agricole et de l'anglais à des adultes en formation. Profil : BAC + 3 minimum. Capacité d'écoute, bon relationnel. La connaissance du secteur agricole serait un plus. Entrée : 1er février 2008. CDD 6 mois (remplacement congé maternité). Temps partiel 85 % équivalent 15 h de cours/semaine. Salaire brut mensuel : 1400 €.
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H15066 - RESPONSABLE QUALITE H/F
EURE
Dans le cadre d'une action collective au sein de deux entreprises du secteur viande. Mission : remise en conformité du dossier d'agrément communautaire, gestion des signes de qualité, dynamisation et fonctionnement au quotidien du système qualité (HACCP et traçabilité surtout). Profil : BAC + 2 minimum spécialité agroalimentaire. Débutant accepté. Expérience et connaissances appréciées du secteur viande/volaille. Entrée : 07/01/08. CDD 18 mois.
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H15067 - EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
EURE
Pour une société de produits phytosanitaires. Missions : sous la responsabilité du technicien, sera chargé de la mise en place et du suivi d'essais en grandes cultures (semis, traitements, notations, récoltes). Profil : BTS Protection des cultures ou Productions Végétales. Expérience similaire souhaitée. Connaissances des grandes cultures. Permis B obligatoire et EB souhaité. Goût pour les activités de terrain et le travail en équipe. Motivé. Entrée en avril 2008. CDD 6 mois.
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H15068 - TECHNICO-COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE RUMINANTS H/F
MANCHE - PRESQU'ILE DU COTENTIN
Pour une société leader du secteur de la nutrition animale. Mission : aura en charge et dynamisera la clientèle d'un secteur commercial à fort potentiel. Profil : BTS PA/ACSE ou équivalent, Ingénieur Agri. Dynamique, responsable, autonome. Appréciant les produits de la nutrition animale, l'élevage et sa clientèle. Entrée immédiate. CDI. Salaire brut fixe + variable : 30à 35 K€ selon expérience.
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H15069 - COORDINATEUR COMMERCIAL NUTRITION ANIMALE RUMINANTS H/F
MANCHE + PARTIES 14 ET 61
Pour une société leader du secteur de la nutrition animale. Mission : vous savez emmener une équipe vers la réussite, outre le développement de votre secteur, vous vous impliquez dans les plans d'actions d'action de la zone que vous animez. Profil : BTS ou Ingénieur Agri avec expérience concluante, ou forte expérience dans le domaine. Dynamique, goût du challenge et du travail d'équipe. Entrée immédiate. CDI. Salaire brut fixe + variable : 40/50 K€ selon expérience.
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H15125 - CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS AGRICOLES H/F
EURE
Pour un Organisme bancaire (1200 salariés, 120 points de vente), dynamique en pleine expansion, fortement implanté en région Centre. Missions : Assurer le développement et la fidélisation d'une clientèle (de professionnels agricoles). Profil : BAC+2/BTSA ACSE. Expérience confirmée. Posséder le sens du service, le goût de la vente et de la performance. Entrée dès accord. CDI. Solide formation aux méthodes de vente ainsi qu'à la gamme complète Bancassurance et un parcours professionnel avec de réelles opportunités d'évolution.
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H15131 - TECHNICIEN DE CONTROLE LAITIER H/F
CALVADOS
Pour un organisme de conseil en élevage. Missions : sous l'autorité du Directeur, assurera le remplacement des techniciens sur l'ensemble du département (suivi des élevages, réalisation du contrôle de performances). Profil : BTS Productions Animales minimum, ou Licence Pro en conseil. Expérience dans le domaine du conseil souhaitée. Bonnes connaissances techniques en production laitière. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B. Qualités relationnelles indispensables. Entrée dés accord. CDD 6 mois avec possibilité d'évolution. Rémunération selon grille + primes. Véhicule de service fourni.
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H15157 - TECHNICIEN PRELEVEUR H/F
HAUTE-NORMANDIE
Pour un laboratoire d'analyses environnementales. Effectuera divers prélèvements : eau potable - eau chaude sanitaire - tour de refroidissement - eau de nappe et eau résiduaire - gaz à émission et en ambiance de travail - contrôles sanitaires, relevés piézométriques - bilans de stations d'épuration et rejets industriels - contrôle d'atmosphère. Profil : Bac+2/+3. Expérience souhaitée. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, adaptabilité, esprit d'équipe. Entrée immédiate. CDD 3 mois avec un CDI. Salaire 17 à 24 K€ selon profil.
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H15182 - AIDE EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une firme phytosanitaire. Mission : sous la conduite d'un technicien, sera chargé de la mise en place d'essais grandes cultures. Profil : BTSA ou niveau. Expérience en expérimentation appréciée. Permis B + voiture. Entrée : mi-mars 2008. CDD de 5 mois.
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H15306 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE DE MICROBIOLOGIE H/F
CALVADOS
Pour un centre technique agroalimentaire. Missions : fera des analyses sur produits alimentaires : prélèvements, dénombrements, recherches dans un environnement accrédité COFRAC. Profil : De formation BAC+2/3. Expérience souhaitée. Rigueur et disponibilité. Entrée le 15/01/08. CDI.
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H15307 - ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
EURE
Pour une coopérative de teillage de lin. Missions : aura en charge la gestion administrative du personnel, la gestion administrative de la production du teillage, l'accueil des salariés et des adhérents. Profil : BTS secrétariat/assistanat PME/PMI demandé. Maîtrise des outils informatiques. Aptitude à organiser son travail, facilité d'intégration, sens du travail en équipe et des relations humaines. Entrée dès accord. CDI.
Renseignements supplémentaires au 02 31 47 22 45.___________________________________________________________________________
L'ANEFA vous propose :
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL60-50 Vous intervenez sur deux exploitations laitières dans la région de Lengronne ou vous aurez pour missions :
- la conduite d'un tracteur pour effectuer les labours et travaux du sol,
- Le transport des récoltes (ensilage, paille, foin) et produit d'élevage
- la récolte des foins (faner, andainer)
- Selon votre disponibilité, vous pourrez être amener à faire la traite.
Cet emploi est à pourvoir sur la base d'environ 1, 5 jours par semaine en CDI temps partiel sur deux exploitations distantes de 1, 5 km.
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL62-50 Vous intervenez sur une exploitation Biologique dans la région de Saint-Lô ou vous aurez pour mission :
- La conduite d'un tracteur pour le nettoyage des aires bétonnées, la distribution de la paille avec une dérouleuse, pailleuse, le transport du fumier
- La récolte des foins ou vous interviendrez pour le fanage, l'andainage et le transport
- La récolte de l'herbe avec la remorque faucheuse autochargeuse
- L'entretien des haies et l'abattage de bois
- Le nettoyage de la nurserie
- La traite occasionnellement lors de remplacement
Vous travaillerez un jour par semaine (en journée compléte ou demi-journée). CDI temps partiel
D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL55-50 Région saint-lô, une exploitation laitière recherche un-e Collaborateur-trice pour effectuez la traite matin et soir d'un troupeau de 50 vaches laitières.
vous avez un moyen de locomotion pour les déplacements. Vous interviendrez du lundi au vendredi soit 17,30 à 19, 60 heures par semaine. CDI temps partiel
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL65-50 Une entreprise agricole région Cerisy la salle recherche un-e Collaborateur-trice qui aura pour mission :
La traite au quotidien (100 VL), surveillance et suivi de troupeau
Les soins en nurserie
La distribution de l’alimentation (ensilage, paillage)
La conduite de matériels
De formation agricole ou autodidacte, vous avez une première expérience et vous savez traire et conduire un tracteur. Conditions : CDI temps plein dès accord.
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL63-50
Vous interviendrez sur deux exploitation laitière distantes de 4 kms (région Moyon et soulles) ou vous aurez pour missions :
- La traite régulièrement en semaine ainsi qu'un week-end par mois.
- Les soins aux animaux
- La conduite de matériels d'élevage pour le désilage, le transport d'ensilage
- La conduite de matériels pour effectuer les labour et travaux du sol
- La remise en état de clôture
De formation agricole ou autodidacte, vous avez une expérience vous permettant de maîtriser la conduite d'un tracteur et de savoir traire. Vous appréciez le travail en élevage laitière qui représentera environ 60 % de votre temps de travail. Permis B et véhicule exigé. CDI temps plein (40 heures hebdo) dès accord
CHEF D’EQUIPE EN PEPINIERE - Ref : OHO4-50 Une entreprise de pépinière ayant un potentiel de développement région Coutances/granville recherche une-e Responsable d'Equipe chargé-e de seconder le chef d'entreprise ainsi que de réaliser les missions suivantes :
- Le suivi des cultures avec la taille des plantes (pincement), le tutorage, le desherbage chimique manuel ou motorisé et l'apport manuel de fertilisation.
- La conduite d'un tracteur remorque pour transport des plantes, et pulvérisateur pour le desherbage chimique.
- Le suivi de de l'arrosage des plantes : surveillance de la plante, programmation de l'irrigation et le suivi météo.
- La préparation des commandes pour les clients (jardinerie, paysagiste, grossiste) comprenant la préparation des palettes, l'étiquettage et la mise sous film.
- L'organisation et la participation aux chantiers de rempotage, préparation, réglage de la machine.
- L'encadrement d'une équipe par intermittence
De formation type BEP, BAC pro en pépinière, vous avez de 3 à 5 ans d'expérience en pépinière ou secteurs paralléles. Vous savez nécessairement reconnaître les plantes. A pourvoir en CDI temps plein dès accord.
Renseignements supplémentaires au 02 33 06 48 71.
