De l'ANEFA à l'APECITA
55 offres d'emplois cette semaine
De l'ANEFA à l'APECITA
L'ANEFA et l'APECITA vous proposent cette semaine 55 offres.
.
©
DR
Les annonces de l'ANEFA
AGENT D’ELEVAGE PORCIN- Ref : OPO16-50
Une exploitation porcine région Sartilly recherche un agent polyvalent pour la conduite de l'élevage en nurserie. Vous aurez pour mission l'alimentation, le suivi de la reproduction et suivi sanitaire, insémination, mises bas, castration...Vous travaillez le plus souvent en binôme.
PROFIL: débutant accepté avec un minimum d'expériences en élevage porcin (stagiaire, salarié). Vous êtes motivé par la production porcine. Sérieux et volontaire vous êtes attentif aux recommandations du chef d'entreprise.
CONDITIONS: CDI temps plein (heures supplémentaires rémunérées), vous bénéficiez de bonnes conditions de travail. - CDI temps plein
CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS AGRICOLES - Ref : OCM17-50
Une CUMA région St Sauveur Lendelin recherche chauffeur mécanicien pour tous types de matériels (4 tracteurs, 2 télescopiques, 2 débroussailleuse,3 herse rotatives, faucheuse conditionneuse, round baller, 2 charrues, 2 épandeurs...). Vous assurez l'entretien et la réparation du matériel (500h), le débroussaillage des haies (350h), vous réalisez les labours, semis, bottelage, épandage.
Vous travaillerez pour 15 adhérents. Vous organisez le planning de disponibilité du matériel.
PROFIL : bac pro machinisme, CS machinisme ou autodidacte avec expériences. Personne autonome avec une capacité d'organisation dans la planification du travail, capacité d'adaptation aux différents travaux et exploitations, sens du relationnel. Maîtrise dans la conduite de tracteur
CONDITIONS: CDI, temps de travail annualisé. - CDI temps plein
SECOND(E) D'EXPLOITATION - Ref : OMA27-50
Pour une exploitation maraîchère (pommes-de-terre, carottes, poivrons, oignons, tomates, radis, salades, concombres, melons, aubergines, .....) en production biologique dans la région d'Avranches vous intervenez sur l'entreprise pour :
- La conduite d'un tracteur pour réaliser les travaux du sol (passage de rotavator, vibroculteur, canadien) ;
- La réalisation en binôme de l'arrachage mécanique des pommes de terre et des carottes ;
- La préparation des légumes pour la vente : lavage, tri, confection de bottes (radis, carottes, oignons), mise en caisse, ainsi que la composition une fois par mois de paniers de légumes pour l'expédition sur Paris ;
- Réaliser en équipe et/ou individuellement le désherbage manuel des légumes, la cueillette des légumes, la pose de tuteur (tomates,...) la taille (melons, concombres, aubergines, ...).
- Effectuer en équipe la récolte de jeunes plants de légumes ( courgettes, poivrons, concombres, ..)
De formation agricole (BEP, BAC pro Horticole apprécié) ou autodidacte, vous maîtrisez la conduite d'un tracteur. Vous bénéficierez d'une formation interne en entreprise pour acquérir de nouveaux savoirs-faire nécessaires à votre fonction. Vous savez faire preuve d'un bon relationnel lors de contacts clients pour la vente à la ferme. Selon vos aptitudes, vous pourrez être amené à faire de la vente sur les marchés. Vous savez tenir compte de consignes et faire preuve d'un sens de l'observation et d'information suite à la détection de maladies ou de mauvaises herbes dans les légumes. Vous bénéficierez d'un local pour déjeuner. - Conditions : CDD temps plein 12 mois
AGENT D'ELEVAGES - Ref : OVL46-50
Une exploitation sur la région de Percy recherche un agent en polycuture-élevage qui aura pour mission:
- le suivi de l'atelier laitier: traite (2*5), suivi sanitaire, alimentation, soin et alimentation des veaux.
- la mise en place des cultures (maïs, blé): épandage, semis, labour, traitement, bottelage, entretien des parcelles et du matériel.
- ocasionnellement (vacances+ week-end de garde) vous intervenez sur l'atelier volaille pour la surveillance et le vide sanitaire.
PROFIL: niveau BEPA mini + expériences, vous êtes sérieux et polyvalant.
CONDITIONS: CDI temps plein, semaine de 4 jours (lundi au jeudi soir), 1 week-end de garde/mois. Possibilité de déjeuner sur place. - : CDI temps plein
Retrouvez l’ensemble des offres sur le site internet de l’Anefa (Association nationale emploi formation en agriculture) : www.anefa.org
Et pour tout renseignement complémentaire sur ces offres et demandes d'emploi, contactez Denis Moreau,
ADASEA Manche, au 02 33 06 48 71.
Les annonces de l'APECITA
H04944 - TECHNICIENS INSEMINATEURS H/F
BRETAGNE ET BASSE-NORMANDIE
Pour une coopérative leader dans le domaine des produits et services en élevage bovin. Missions : assureront les services de gestion de la reproduction auprès des éleveurs laitiers et allaitants (12.000 adhérents) ainsi que la vente et le conseil en génétique. Profil : BTA / BTSA ou BTS Technico-commercial. Goût pour l'élevage. Qualités relationnelles. Aptitude au travail en équipe. Permis B. Formation initiale assurée. CDI avec période d'essai.
Annonce à l'année.
___________________________________________________________________________
H07133 - INGENIEUR DE PRODUCTION H/F
BASSE-NORMANDIE
Pour une entreprise agroalimentaire. Missions : conduire les équipes dans le cadre de tableaux de bord précis, mener des projets d'optimisation productive -ergonomie, traitement de la matière, travail sur le process. Sera supervisé par un industriel qui permettra de découvrir les étapes d'un management de valeur. Futur chef d'atelier. Profil : Ingénieur de production. Stages significatifs ou expérience réussie en production. Futur meneur d'hommes impliqué et challenger, organisé et structuré pour grandir. Débutant accepté. Entrée Juillet/Août. CDI.
___________________________________________________________________________
H07517 - INGENIEUR COMMERCIAL H/F
EURE
Pour une société leader dans le domaine des solutions informatiques destinées aux agriculteurs. Au sein d'une équipe commerciale, développer & gérer le portefeuille clientèle de son secteur en réalisant la vente directe des produits, en assurant la prospection commerciale et en établissant un suivi client personnalisé. Assurer les relations avec les OPA. Animer une équipe d'agriculteurs-correspondants qui participent à la vente & assurer des formations aux produits. Profil : Ing Agro/agri. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon expérience & résultats (25/32 k€). Formation de 4 mois assurée.
___________________________________________________________________________
H07863 - INGENIEUR CONFIRME EXPERIMENTATION AGRO H/F
MANCHE
Pour un organisme national interprofessionnel de recherche et d'expérimentation. Basé près de Cherbourg sur une station régionale d'expérimentation sur les légumes (plein champ et abri) pour la région Basse Normandie. Missions : Encadrer le programme de la Station. Manager des équipes techniques. Concevoir et conduire le programme d'expérimentation. Animer des commissions techniques et groupes de travail. Faire les synthèses des résultats et en assurer la diffusion. Profil : Ingénieur/équivalent. Solide expérience de plusieurs années du travail d'expérimentation agronomique. Conn. de la filière professionnelle "Légumes". appréciée. Pratique des outils bureautiques & statistiques. Anglais courant (écrit/oral). Sens du management et de la conduite d'équipe. Dynamique, esprit méthodique, grande rigueur scientifique, sens des responsabilités, communiquant. Poste en CDI, basé dans la Manche (50). Rémunération 32 K€/an.
___________________________________________________________________________
H08205 - PROFESSEUR EN AGROEQUIPEMENT H/F
ORNE
Pour un établissement d'enseignement agricole privé. Mission : assurera l'enseignement en agroéquipement à des élèves préparant le BEPA et le Bac Pro option Agroéquipement et Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole. Profil : BTS Agroéquipement ou Gestion des Equipements Agricoles minimum. Licence Pro souhaitée. Entrée : septembre 2007. CDI temps plein.
___________________________________________________________________________
H08448 - TECHNICIEN EN AGRICULTURE DURABLE H/F
SEINE MARITIME
Pour une association de développement durable (10 sal.). Missions : - réaliser des diagnostics économiques de changement de système (ADAGE) et de durabilité sur des exploitation agricole (IDEA) toujours en lien avec une analyse économique; - animer un groupe sur le thème de l'élevage herbager. Profil : BTSA + expérience ou Ingénieur. Expérience en animation de groupes et conseil technique. Aisance relationnelle. Solides connaissances en gestion, analyse de compta. et élevage. Permis + véhicule. Intérêt pour l'agriculture durable. Entrée de suite. CDI Emploi Tremplin (inscription ANPE 3 mois mini.)
___________________________________________________________________________
H08587 - FORMATEUR EN TRAVAUX PAYSAGERS H/F
MANCHE
Pour centre de formation pour adultes. Missions : encadrement de travaux pratiques en entretien et création paysagère. Animation de formations techniques niveaux CAPA et BPA. Profil : BTS Aménagements Paysagers et CACES 1 souhaités. Expérience souhaitée en entreprise. Bonne maîtrise pratique. Connaissance Word et Excel. Capacité d'animation de groupes d'apprentis. Entrée de suite. URGENT. CDD 1 an.
___________________________________________________________________________
H09107 - CHEF DE SECTEUR GMS H/F
NORMANDIE
Pour la division volaille d'un groupe (C.A. 500 M€ - 3000 collaborateurs). Rattaché au directeur de zone, sera l'acteur clef du développement des ventes et de la promotion des produits frais en GMS, dans une dynamique de conquête de parts de marché. Négociateur, vendeur, pugnace, son action s'articule autour de l'acquisition, du suivi et de la fidélisation des points de vente dans le cadre d'une réelle autonomie de décision. Profil : Formation Commerciale justifiant d'une première expérience dans les produits agro-alimentaires en GMS. Salaire fixe + Prime + Voiture de fonction.
___________________________________________________________________________
H09225 - CHARGE DE CLIENTELE EN EQUIPEMENT D'ELEVAGE H/F
SUD MANCHE NORD ILLE ET VILAINE
Pour une entreprise spécialisée dans les équipements d'élevage (800 clients). Mission : accompagner les éleveurs laitiers dans leur réflexion sur leurs équipements, leur proposer et leur vendre des solutions adaptées à leurs besoins et établir des relations durables sur le réseau. Profil : BTSA/Licence Pro Elevage ou commerce agrofourniture ou niveau équivalent par l'expérience. 1 à 2 ans d'expérience commerciale impérative. Connaissance de la production laitière et intérêt pour les équipements d'élevage (en particulier de traite). Entrée dès accord. Rémunération : fixe + commission sur CA.
__________________________________________________________________________
H09662 - RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F
EURE
Pour une entreprise de fabrication d'aliments du bétail. Mission : en tant que ressource des départements opérationnels, participera activement à l'animation des politiques Qualité/Sécurité/Environnement de l'entreprise. La priorité de la mission sera l'optimisation des flux sous l'angle de la qualité de la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition aux clients. Aura pour mission de collecter toutes les informations réglementaires ayant trait à sa fonction. Profil : DUT/BTS/INGENIEUR ou équivalent avec impérativement 2 ans d'expérience. Connaissance du milieu agricole et des métiers de la nutrition animale. Dynamique, caractère affirmé, sens du travail en équipe,discrétion, bon relationnel, sens de l'engagement, respect des délais, organisation et rigueur . Bonne connaissance informatique. Entrée immédiate. URGENT. CDI. Salaire annuel brut : 34 à 36 k€ sur 13 mois.
___________________________________________________________________________
H09664 - INGENIEUR PLANIFICATION MATIERE LAITIERE H/F
MANCHE
Pour le Service Planification et Bilan Laitier d'un important groupe laitier. Missions : - consolide les ressources matières et les besoins des filiales à partir de leurs prévisions de fabrication, réalise les arbitrages matières, le budget et le plan à 3 ans, - simule l'ensemble des flux du bassin et effectue les arbitrages, - planifie, négocie et organise les opérations d'achats et ventes avec la filiale de négoce du groupe et les opérations de façonnage extérieur, ... Profil : Ingénieur IAA. Expérience en industrie laitière. Maîtrise Excel et B.O. Bonne gestion du stress. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H09837 - ANIMATEUR SYNDICAL
BASSE NORMANDIE
Pour un organisme syndical agricole. Missions : - appui des Présidents Cantonaux, - animation des commissions et sections spécialisées, - actions d'information, de formation et de communication, - développement des adhésions, - montage des dossiers techniques individuels et collectifs, appui au développement de la Section des Anciens Exploitants. Profil : Très bonne connaissance du milieu agri., des filières lait, viande et particulièrement céréales, et de la législation DPU. Faculté d'analyse et de synthèse. Capacité rédactionnelle. Sens du contact et du travail en équipe. Entrée en sept. 2007. CDI
___________________________________________________________________________
H09989 - TECHNICIEN VIANDE H/F
CALVADOS - ORNE
Pour une organisation non commerciale de producteurs de viande (1100 adhérents sur les deux départements). Mission : - accompagner les éleveurs dans le suivi de leurs cahiers des charges filières et validation des CBPE, - apporter aux éleveurs un conseil technico-économique en relation avec leurs résultats bovins-viande sur leurs exploitations, - élaborer les dossiers d'aides dans les élevages (contention, aménagements de bâtiment,...). Profil : BTS. Bonnes connaissances du milieu agricole. Motivé par le travail de terrain. Aptitude à la communication et au travail en équipe. Entrée dès accord. CDI avec période d'essai de 3 mois. Voiture de service. Rémunération selon convention collective à débattre en fonction de l'expérience et des connaissances.
___________________________________________________________________________
H09991 - PROFESSEUR TECHNIQUE EN TRAVAUX PAYSAGERS H/F
SEINE MARITIME
Pour un centre de formation pour adultes handicapés. Mission : assurer les cours d'une formation de niveau V (CAPA) d'une durée de 2 ans formant des agents et ouvriers des travaux paysagers. Discipline à enseigner : techniques professionnelles sur le terrain. Profil : BTS mini. en Travaux Paysagers. Exp. prof. en travaux paysagers exigée. Exp. de l'enseignement appréciée. Poste accessible à une personne déjà en activité d'enseignement dans un autre établissement. Entrée : 3 sept. 2007. CDD 10 mois à temps partiel : 7,5 heures hebdo. Statut : vacataire de la Fonction Publique. Salaire brut mensuel : 890 €
___________________________________________________________________________
H10100 - CONSEILLER SPECIALISE "AGRONOMIE-EROSION" H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une OPA. Missions : accompagner les politiques professionnelles dans le domaine de la lutte contre les ruissellements et l'érosion (veille réglementaire, animation d'un groupe de travail), développer le conseil technique sur les pratiques culturales et les aménagements favorables à la lutte contre l'érosion des sols, sensibiliser les agriculteurs et accompagner les projets (diagnostic d'exploitation, aménagements d'hydraulique douce ...), ... Profil : Ing. Agri/Agro. Exp. souh. dans la lutte contre l'érosion en grandes cultures. Maîtrise des logiciels cartographiques. Entrée : sept 2007. CDI.
___________________________________________________________________________
H10101 - CONTREMAITRE D'EXPLOITATION SECTEUR NETTOYAGE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une société de nettoyage intervenant dans les secteurs agroalimentaires, hospitaliers, salles propres. Mission : - encadrement du personnel de 7 sites (50 personnes - chefs d'équipes et agents de nettoyage), - gestion, suivi et contrôle des chantiers, - suivi et développement de la clientèle. Profil : BAC+2/3 hygiène-propreté. Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la propreté. Connaissances dans le domaine de l'ultrapropreté. Capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales. Entrée : sept./oct. 07. CDI. Rémunération : fixe x 13 mois+ intéressement. Véhicule de service + téléphone portable fournis.
___________________________________________________________________________
H10154 - CONSEILLER ENERGIE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une association. Missions : - information et conseils au public sur la maîtrise de l'énergie et les énergies renouvelables, - sensibilisation à l’efficacité énergétique (économie d’énergie et développement des énergies renouvelables) auprès de différents publics (jeunes, collectivités, entreprises, …) - organisation et animation de visites de site, - information, documentation et veille documentaire (élaboration et animation d’un espace de documentation), - organisation d’expositions temporaires, ... Profil : BAC+2/3 en maîtrise de l'énergie ou expérience. Débutant accepté Entrée : oct. 07. CDD 1 an
___________________________________________________________________________
H10264 - 2 COMPTABLES BENEFICE AGRICOLE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un centre de gestion agricole. Missions : - gérer et développer un portefeuille comptable de clients sur les marchés BA, - réaliser l'ensemble de la clôture des comptes, la révision comptable et le contrôle de cohérence, - élaborer les déclarations fiscales et sociales, - réaliser l'analyse et la remise de résultats. Profil : DECF ou équivalent. Une expérience réussie de 2 à 3 ans serait un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à intégrer le logiciel comptable de l'entreprise. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Entrée : 1er sep. 2007. 1 poste en CDI, 1 poste en CDD.
___________________________________________________________________________
H10265 - ANALYSTE PROGRAMMEUR H/F
EURE
Pour une société de conception et d'édition de logiciels dans le secteur agricole. Mission : assurer, au sein d'une équipe, des développements dans un environnement VISUAL STUDIO (dot net et c#). Profil : Formation supérieure en informatique : Ingénieur, MIAGE, IUP ou équivalent. Débutant accepté. Parfaite maîtrise du développement Objet et bonne connaissance de SQL Serveur. La connaissance de VISUAL FOXPRO serait un plus. Esprit logique et rigoureux. Très bonne aptitude au travail en équipe. Entrée dès que possible. CDD avec opportunité de CDI.
___________________________________________________________________________
H10269 - TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE H/F
CALVADOS
Pour un acteur de l'agrofourniture, participant au dvpt de l'agriculture productive et durable. Aura la responsabilité de la vente des pdts sur son secteur. Visitera, développera, fidélisera une clientèle d'agriculteurs. Participera à l'animation des partenaires distributeurs (coop, négociants). Au sein d'une équipe de collaborateurs encadrés par un chef des ventes, partagera la passion d'une agriculture raisonnée et de l'environnement. Profil : Formation agricole. 1ère exp. de vente réussie auprès d'agriculteurs et/ou excellente connaissance de la distribution agricole. Sens de l'engagement. CDI.
___________________________________________________________________________
H10275 - TECHNICIEN LAITIER H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites indus, 29000 pers, 7,4 milliards € CA). Missions : * apporter aux producteurs les conseils liés à la conduite d'un troupeau et à l'amélioration de la qualité du lait collecté, * répondre à toute demande de conseils visant à l'amélioration de la conduite technique et la gestion des exploitations, * développer l'activité de rétrocession, * être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation de la collecte de lait. Profil : BTS (PA, ACSE)/Ing. Agri. 1ère exp. conseil aux producteurs/vente d'agrofournitures élevage. Connaissance du secteur laitier. CDI.
Réf. C/J/7/07/TL/GLA/CMT
___________________________________________________________________________
H10317 - RESPONSABLE DE GESTION COMMERCIALE H/F
SEINE MARITIME
Pour un concessionnaire en matériesl agricoles. Mission : - organisation du Service Commercial, - gestion des relations fournisseurs, - suivi de la performance, - mise en place d'opérations commerciales. Profil : Niveau BTS souhaité. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10360 - CHARGE DE COMMUNICATION AGRICULTURE BIO H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une organisation professionnelle agricole. Mission : coordonner la communication régionale, animer la commission communication, soutenir et conseiller les acteurs du réseau, assurer le suivi du budget communication, concevoir et réaliser des outils de communication grand public, pour les producteurs et opérateurs bio., réaliser le bulletin interne, assurer la maintenance du site internet, organiser ou collaborer à l'organisation d'événements ou d'opérations de communication. Profil : BAC+2 minimum. Aptitude générale à la communication (en terme de création graphique, rédactionnel, animation et organisation). Connaissance du milieu agricole et forte sensibilité à l'agriculture bio. Expérience du fonctionnement associatif souhaitée. Entrée le 10/09/07. CDD 6 mois avec possibilité de CDI.
___________________________________________________________________________
H10418 - ASSISTANT QUALITE H/F
ORNE
Pour un atelier de découpe de viande. Missions : - mise à jour et suivi HACCP, - contrôle qualité de la matière première au produit fini, - gestion de la traçabilité, - sensibilisation et formation du personnel aux procédures d'hygiène et à la sécurité du travail. Profil : Formation Bac/Bac + 2 en Qualité. Débutant accepté. Personne de terrain dotée d'une grande capacité d'adaptation. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10526 - APPRENTI LABORANTIN H/F
ORNE
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites industriels, 29000 collaborateurs dont 14000 à l'international, 7,4 milliards d'€ de CA). Rattaché au Resp laboratoire, missions : * assurer les postes de bactériologies et physico-chimies (lait et fromages), * participer à l'étalonnage des appareils de mesure, * réaliser la mise au point d'analyses. Profil : BTS Industrie Laitière ou IAA par apprentissage à venir et, idéalement une 1ère exp. en IAA. Intérêt pour le travail en équipe. Capacité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation. Entrée dès accord. CDD 24 mois (contrat d'apprentissage).
___________________________________________________________________________
H10636 - PAREUR BOVIN H/F
ORNE
Pour organisme d'élevage. Missions : pratiquer du parage fonctionnel et correctif sur des bovins. Développer le portefeuille clients existant. Profil : Formation agricole (BEPA/CCTAR) ou expérience agricole. Maîtrise de la contention animale. Entrée dès accord. CDD de 2 ans avec objectif de CDI à terme. Parcours de formation "Certificat de pareur professionnel" proposé. Rémunération selon convention collective.
___________________________________________________________________________
H10637 - 2 CONSEILLERS D'ÉLEVAGE EN PRODUCTION LAITIERE H/F
ORNE
Pour un organisme d'élevage. Missions : Apporter aux éleveurs bovins laitier un conseil en élevage sur les aspects zootechniques, économiques et réglementaires. Développer les services et prestations de l'entreprise auprès d'un portefeuille d'éleveurs. Organiser et manager la réalisation du contrôle de performance auprès d'un portefeuille d'éleveurs. Développer et animer des actions de formation ou journées thématiques auprès des éleveurs. Profil : BTS PA (+Licence Pro ou CS obligatoire) ou ingénieur agri. Bonne connaissance des exploitations laitières bovines. Expériences impératives dans le conseil et l'expertise technique en élevage. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon grille + primes.
___________________________________________________________________________
H10657 - CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL H/F
NORMANDIE
Pour une association régionale intervenant dans les domaines de l'économie de l'agriculture et de l'aménagement rural. Missions : Animer et coordonner le réseau de ses membres implantés dans les 5 départements normands. Accompagner le président de l'association et les directeurs départementaux dans leurs relations avec les collectivités. Assurer un appui méthodologique au montage de projets. Coordonner les actions communes aux 5 Départements. Développer la communication interne et externe du réseau. Profil : Bac+4/5 + spécialisation dans les domaines de l'aménagement du territoire et du développement local. 3 ans d' exp. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, procédures de programmat des fonds européens et des politiques publiques. Permis B + véhicule. Capacités rédactionnelles Pratique de l'ingénierie de projets territoriaux, des outils informatiques et de l'internet. Entrée en octobre 2007. CDI.
___________________________________________________________________________
H10698 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une société positionnée sur le créneau de "l'agriculture propre et rentable", commercialisant des produits naturels pour l'agriculture (élevage, grandes cultures, cultures spécialisées) et les espaces verts (professionnels). Afin de satisfaire ses 25000 clients. Mission : assurer la prospection et la vente auprès de professionnels. Profil : Bac+2/5 commercial ou technique ou équivalent. Motivé pour la prospection et la vente auprès de professionnels. Forte capacité commerciale. Force de conviction et dynamisme. Entrée dès accord. CDI. Formation aux techniques assurée. Rémunération stimulante (minimum garanti + variables + primes). Prise en charge des frais. Possibilités d'évolution.
___________________________________________________________________________
H10777 - ADJOINT RESPONSABLE PRODUITS ELABORES FRAIS H/F
EURE
Pour une société agroalimentaire du secteur de la viande. Missions : assister le responsable d'atelier désossage/piécé dans différentes missions : planification/gestion des équipes, suivi-optimisation de la politique hygiène/sécurité/qualité, optimisation de la production et des process. Profil : BTS IAA minimum. Débutant accepté. La connaissance du milieu de la viande serait un plus. Entrée immédiate. CDI. Rémunération selon profil et expérience.
___________________________________________________________________________
H10778 - 2 CONDUCTEURS DE LIGNE AGROALIMENTAIRE H/F
ORNE ET CALVADOS
Pour un groupement d'employeurs. Mission : au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8, après formation aux méthodes des entreprises, - assurer la conduite d'une ligne de fabrication de salades traiteurs puis d'une ligne de production d'une cidrerie, - assurer la surveillance des paramètres de fabrication, - être garant de la qualité des produits fabriqués, - effectuer l'entretien de premier niveau. Profil : Bac Pro. ou BEP Agroalimentaire. Expérience professionnelle souhaitée en industrie. Motivés, dynamiques. Entrée en septembre 2007. CDD 6 mois avec CDI à terme.
___________________________________________________________________________
H10779 - CONSEILLER JURIDIQUE H/F
MANCHE
Pour une OPA. Missions : - conseil juridique auprès des adhérents sur les problèmes juridiques généraux de l'exploitation (problèmes fonciers, droits à produire, successions, vente de produits de l'exploitation, ...), - Rédaction d'actes : baux, contrats divers. Évolution possible vers le droit de l'entreprise et le droit du travail. Profil : IHEDREA/Maîtrise en Droit avec connaissances souhaitées en droit rural. Débutant accepté. Apte à évoluer vers le conseil sur le statut de l'entreprise agricole en matière juridique, sociale et fiscale et le conseil en droit du travail. Entrée de suite. CDI.
___________________________________________________________________________
H10812 - CAVISTE H/F
MANCHE
Pour une cidrerie. Mission : assurer le transfert et le stockage des jus de campagne (travail en équipe - nuit/dimanche). Profil : Bac Pro. souhaité secteur agroalimentaire et/ou agricole. Entrée en septembre. Contrat saisonnier septembre-décembre. Salaire d'embauche 1342 € brut mensuel sur la base de 35 h/semaine.
___________________________________________________________________________
H10813 - CONDUCTEUR DE PRESSE H/F
MANCHE
Pour une cidrerie. Mission : assurer la conduite de presses à bandes et d'un séchoir à marc (travail en équipe - nuit/dimanche). Profil : Bac Pro. souhaité secteur agroalimentaire et/ou agricole. Entrée en septembre. Contrat saisonnier septembre-décembre. Salaire d'embauche 1342 € brut mensuel sur la base de 35 h/semaine.
___________________________________________________________________________
H10859 - CONSEILLER ANIMATEUR H/F
SEINE MARITIME
Pour une OPA syndicale. Missions : - animer et coordonner les actions économiques et techniques des commissions spécialisées en grandes cultures, fruits de table et à cidre, élevages ovin et avicole, - être personne ressource sur le dossier de la PAC, - animer la dynamique des groupes cantonaux et développer des prestations de services auprès des adhérents, - rédiger des notes techniques et des articles de presse pour le journal agricole départemental Profil : Formation agricole Bac+2 minimum. Débutant accepté. Facilités à l'expression orale et écrite. Permis VL + véhicule. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10860 - MONITEUR D'EQUITATION H/F
EURE
Pour un groupement d'employeur à vocation de remplacement en agriculture. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, vous enseignerez l'équitation, monterez à cheval et assurerez le transport des chevaux. Profil : Formation d'enseignant en équitation. Expérience souhaitée. Permis PL fortement apprécié. Capacité d'encadrement et d'enseignement en équipe. Entrée au plus tard le 21/11/2007. CDD 3/4 mois.
___________________________________________________________________________
H10897 - TECHNICO-COMMERCIAL COMPLEMENTATION ALIMENTATION ANIMALE H/F
OUEST
Pour une entreprise spécialisée en complémentation de l'alimentation animale. Mission : assurer le suivi clientèle, animer et développer une clientèle prospect afin de dynamiser et pérenniser un portefeuille clients sur un secteur géographique couvrant l'Orne, le Calvados, la Manche, la Sarthe, la Mayenne, l'Ille et Vilaine. Profil : BTSA. Formation commerciale souhaitée (candidat en formation en alternance accepté). Connaissance du monde agricole, particulièrement en bovin viande et vaches laitières. Sens du contact. Dynamique Entrée dès accord. CDI. Rémunération SMIC + intéressement. Véhicule fourni
___________________________________________________________________________
H11026 - INGENIEUR BOIS COORDINATEUR PEDAGOGIQUE H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement public de formation Bois. Missions : - responsable de formation du BTS Système Contruction Habitat Bois : coordination de l'équipe pédagogique, gestion et validation du contrôle continu, animation des conseils de classe, - enseignement technique dans 3 domaines : pratiques professionnelles (calcul des structures, étude des systèmes constructifs), gestion, planification. Profil : Formation niveau Ingénieur. Expérience professionnelle souhaitée. Entrée immédiate. CDD renouvelable. Poste à temps plein. Salaire indicatif : 1500 € net mensuel.
___________________________________________________________________________
H11082 - ENSEIGNANT FORESTIER H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement agricole privé. Missions : assurera les cours de dendrométrie, d'économie et d'informatique aux élèves en BTSA Gestion Forestière et Bac Pro. Gestion et Conduite des Chantiers Forestiers. Profil : Ingénieur ou BTS. Entrée de suite. CDI temps plein. Rémunération selon formation et expérience. Possibilité de logement.
___________________________________________________________________________
H11101 - INSPECTEUR H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'hygiène et de nettoyage. Missions : mettre en oeuvre l'ensemble des moyens pour la réalisation des engagements contractuels et la satisfaction de la clientèle - gérer et animer une équipe d'environ 40 personnes sur des chantiers (dont certains agroalimentaires). Profil : Bac+2 spécialisation IAA souhaitée. Autonomie et sens du management. CDI. Intéressement et participation. Véhicule de fonction et solide formation.
___________________________________________________________________________
H11102 - CHEF DE SITE H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'hygiène et de nettoyage. Missions : rattaché à un inspecteur, missions : - organisation et suivi d'un ou plusieurs sites (planning travaux) - gestion du personnel au quotidien - contact avec les interlocuteurs terrain du client - entretien et nettoyage selon cahier des charges - suivi indicateurs technico-économiques - rentabilité des sites - respect sécurité - procédures de travail - rendre compte de vos activités. Profil : Bac avec spécialisation IAA. Expérience dans le domaine du nettoyage/service. Aptitude au management. CDI. Horaires décalés. Formation assurée.
___________________________________________________________________________
H11137 - CONSEILLER BATIMENT H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien avec la SICA d'architecture, apportera un conseil spécialisé aux agriculteurs sur la conception ou la modernisation de leurs bâtiments d'élevage, avec deux missions principales : - information, conseil et aide à la décision, - réalisation de projets : plans, devis, permis de construire, dossiers de subventions ... Profil : Expérience effective de conseil en bâtiment. Compétences en élevage. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe, aptitude au contact et à la négociation, rigueur. Entrée début novembre 2007. CDI. Rémunération selon qualification et expérience.
___________________________________________________________________________
H11138 - CONSEILLER D'ENTREPRISE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein de l'équipe régionale du Bocage et ses 7 conseillers, aura pour missions principales : - réaliser et développer des prestations de conseil d'entreprise pour l'équivalent d'un mi-temps (conseil de gestion, conseil PAC et conditionnalité, études systèmes et projets, audits, ...), - suivi et animation de groupes locaux d'agriculteurs (GVA et GDA) comportant l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions techniques et économiques, et la mise en place de formations. Profil : Ingénieur agri/agro. Expérience en matière de conseil d'entreprise. Compétences en matière d'animation et d'accompagnement de projets. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe. Capacités relationnelles. Entrée fin octobre 2007. CDI. Rémunération selon qualification et expérience (22/30 K€ brut annuel).
___________________________________________________________________________
H11139 - INGENIEUR VIANDE BOVINE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Missions : - suivi technico-économique et animation de groupes d'éleveurs, - formation et conseil individuel, - suivi et valorisation du réseau de références (10 exploitations au sein d'un réseau régional de 30 exploitations), auprès des éleveurs, de leurs associations et des groupements de producteurs, - animation départementale auprès des élus, des conseillers et des producteurs. Profil : Expérience réussie dans les métiers du conseil et de l'animation. Bonne connaissance de la production de viande bovine. Bonnes capacités en matière de communication, de méthodes et de travail avec des organismes partenaires. Entrée dès accord. CDI - pérennité fonction des prestations facturées. Rémunération selon qualification et expérience (22/30 K€ annuel brut).
___________________________________________________________________________
H11207 - FORMATEUR TECHNIQUE EN EXPLOITATION FORESTIERE H/F
ORNE
Pour un centre de formations forestières. Mission : encadrement et responsabilité de la formation BPA "Entrepreneur ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers". Profil : Expérience professionnelle indispensable en exploitation forestière. Permis EB. Compétences souhaitées en machinisme. Entrée de suite. CDD avec possibilité de CDI.
___________________________________________________________________________
H11208 - ENSEIGNANT FORESTIER H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement. Mission : - assurer l'enseignement de modules techniques en BEPA Travaux Paysagers et 4ème/3ème découverte professionnelle, - assurer le suivi des élèves en entreprise. Profil : BTS GESTION FORESTIERE ou Licence Professionnelle. Aptitudes pédagogiques. Maîtrise de la pratique forestière. Entrée de suite. URGENT. CDD 1 an renouvelable.
___________________________________________________________________________
H11262 - CHEF DE POSTE CONDITIONNEMENT EN 3 X 8 H/F
EURE
Pour un groupe sucrier. Rattaché au Chef de Service Conditionnement, sera le garant de la qualité de la production de 12 lignes de conditionnement, de la sécurité /hygiène conformément aux cahiers des charges des clients. Encadrement production 30 pers. : organisation, gestion plannings, amélioration continue des performances. Resp. de l'animation d'une zone de l'atelier, participera aux actions transversales du site. Profil : Bac+2 technique. 8 ans d'expérience en management d'équipes postées, dans un contexte industriel évolutif. Passionné par le management et le terrain. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H11263 - SECRETAIRE TECHNIQUE H/F
SEINE MARITIME
Pour le service de contrôle import-export d'un organisme de l'Etat. Mission : saisie des rapports d'inspections, préparation de certificats phytosanitaires pour les inspecteurs, accueil physique et téléphonique du public. Profil : Bac/Bac+2. Débutant accepté. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur et discrétion. Entrée dès que possible. CDD 3 mois. Salaire annuel brut 15K€.
___________________________________________________________________________
H11318 - INGENIEUR PRODUCTION ET ENVIRONNEMENT H/F
SEINE MARITIME
Pour une sucrerie. Mission : sera placé sous l'autorité du Directeur Technique. Pendant la campagne sucrière, pilotera l'atelier de cristallisation tant sur le plan technique que celui de la sécurité globale & du management. En intercampagne, participera aux projets d'amélioration technique de l'usine en liaison avec le bureau d'études. Contribuera activement à la gestion environnementale du site. Profil : Ingénieur agroalimentaire. Exp. 6 mois minimum (stages compris) en industrie de process. CDI.
pronat
___________________________________________________________________________
H11327 - ASSISTANT DE PRODUCTION H/F
SEINE MARITIME
Pour une industrie agroalimentaire. Mission : *assurer la gestion administrative et organisationnelle de la production, *assister les coordinateurs process en ateliers de préparation et de transformation, *assurer la communication et la collaboration avec les équipes de production, *participer à des projets d'amélioration. Profil : Bac S, STPA, STI, Bac Pro Bio... Contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du BTS IAA
___________________________________________________________________________
H11399 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
SEINE MARITIME
Pour une société Nationale en pleine expansion (CA + 77 % en 3 ans) spécialisée dans la distribution d'additifs aux produits phytosanitaires (adjuvants, engrais foliaires...). Mission : développera et fidélisera sur un secteur exclusif une clientèle agricole à dominante grandes cultures. Conseillera techniquement et assurera la distribution des produits afin que les agriculteurs obtiennent une meilleure marge à l'hectare. Profil : BTA/BTSA, expérience réussie dans le secteur des produits phytosanitaires. Connaissance du milieu agricole de sa région. Qualités relationnelles, autonomie. Entrée dès accord. CDI. Formation assurée. Salaire fixe + com. + prime + frais + avantages sociaux + voiture. Possibilité d'évolution.
_____________________________________________________________________
BRETAGNE ET BASSE-NORMANDIE
Pour une coopérative leader dans le domaine des produits et services en élevage bovin. Missions : assureront les services de gestion de la reproduction auprès des éleveurs laitiers et allaitants (12.000 adhérents) ainsi que la vente et le conseil en génétique. Profil : BTA / BTSA ou BTS Technico-commercial. Goût pour l'élevage. Qualités relationnelles. Aptitude au travail en équipe. Permis B. Formation initiale assurée. CDI avec période d'essai.
Annonce à l'année.
___________________________________________________________________________
H07133 - INGENIEUR DE PRODUCTION H/F
BASSE-NORMANDIE
Pour une entreprise agroalimentaire. Missions : conduire les équipes dans le cadre de tableaux de bord précis, mener des projets d'optimisation productive -ergonomie, traitement de la matière, travail sur le process. Sera supervisé par un industriel qui permettra de découvrir les étapes d'un management de valeur. Futur chef d'atelier. Profil : Ingénieur de production. Stages significatifs ou expérience réussie en production. Futur meneur d'hommes impliqué et challenger, organisé et structuré pour grandir. Débutant accepté. Entrée Juillet/Août. CDI.
___________________________________________________________________________
H07517 - INGENIEUR COMMERCIAL H/F
EURE
Pour une société leader dans le domaine des solutions informatiques destinées aux agriculteurs. Au sein d'une équipe commerciale, développer & gérer le portefeuille clientèle de son secteur en réalisant la vente directe des produits, en assurant la prospection commerciale et en établissant un suivi client personnalisé. Assurer les relations avec les OPA. Animer une équipe d'agriculteurs-correspondants qui participent à la vente & assurer des formations aux produits. Profil : Ing Agro/agri. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon expérience & résultats (25/32 k€). Formation de 4 mois assurée.
___________________________________________________________________________
H07863 - INGENIEUR CONFIRME EXPERIMENTATION AGRO H/F
MANCHE
Pour un organisme national interprofessionnel de recherche et d'expérimentation. Basé près de Cherbourg sur une station régionale d'expérimentation sur les légumes (plein champ et abri) pour la région Basse Normandie. Missions : Encadrer le programme de la Station. Manager des équipes techniques. Concevoir et conduire le programme d'expérimentation. Animer des commissions techniques et groupes de travail. Faire les synthèses des résultats et en assurer la diffusion. Profil : Ingénieur/équivalent. Solide expérience de plusieurs années du travail d'expérimentation agronomique. Conn. de la filière professionnelle "Légumes". appréciée. Pratique des outils bureautiques & statistiques. Anglais courant (écrit/oral). Sens du management et de la conduite d'équipe. Dynamique, esprit méthodique, grande rigueur scientifique, sens des responsabilités, communiquant. Poste en CDI, basé dans la Manche (50). Rémunération 32 K€/an.
___________________________________________________________________________
H08205 - PROFESSEUR EN AGROEQUIPEMENT H/F
ORNE
Pour un établissement d'enseignement agricole privé. Mission : assurera l'enseignement en agroéquipement à des élèves préparant le BEPA et le Bac Pro option Agroéquipement et Conduite et Gestion de l'Exploitation Agricole. Profil : BTS Agroéquipement ou Gestion des Equipements Agricoles minimum. Licence Pro souhaitée. Entrée : septembre 2007. CDI temps plein.
___________________________________________________________________________
H08448 - TECHNICIEN EN AGRICULTURE DURABLE H/F
SEINE MARITIME
Pour une association de développement durable (10 sal.). Missions : - réaliser des diagnostics économiques de changement de système (ADAGE) et de durabilité sur des exploitation agricole (IDEA) toujours en lien avec une analyse économique; - animer un groupe sur le thème de l'élevage herbager. Profil : BTSA + expérience ou Ingénieur. Expérience en animation de groupes et conseil technique. Aisance relationnelle. Solides connaissances en gestion, analyse de compta. et élevage. Permis + véhicule. Intérêt pour l'agriculture durable. Entrée de suite. CDI Emploi Tremplin (inscription ANPE 3 mois mini.)
___________________________________________________________________________
H08587 - FORMATEUR EN TRAVAUX PAYSAGERS H/F
MANCHE
Pour centre de formation pour adultes. Missions : encadrement de travaux pratiques en entretien et création paysagère. Animation de formations techniques niveaux CAPA et BPA. Profil : BTS Aménagements Paysagers et CACES 1 souhaités. Expérience souhaitée en entreprise. Bonne maîtrise pratique. Connaissance Word et Excel. Capacité d'animation de groupes d'apprentis. Entrée de suite. URGENT. CDD 1 an.
___________________________________________________________________________
H09107 - CHEF DE SECTEUR GMS H/F
NORMANDIE
Pour la division volaille d'un groupe (C.A. 500 M€ - 3000 collaborateurs). Rattaché au directeur de zone, sera l'acteur clef du développement des ventes et de la promotion des produits frais en GMS, dans une dynamique de conquête de parts de marché. Négociateur, vendeur, pugnace, son action s'articule autour de l'acquisition, du suivi et de la fidélisation des points de vente dans le cadre d'une réelle autonomie de décision. Profil : Formation Commerciale justifiant d'une première expérience dans les produits agro-alimentaires en GMS. Salaire fixe + Prime + Voiture de fonction.
___________________________________________________________________________
H09225 - CHARGE DE CLIENTELE EN EQUIPEMENT D'ELEVAGE H/F
SUD MANCHE NORD ILLE ET VILAINE
Pour une entreprise spécialisée dans les équipements d'élevage (800 clients). Mission : accompagner les éleveurs laitiers dans leur réflexion sur leurs équipements, leur proposer et leur vendre des solutions adaptées à leurs besoins et établir des relations durables sur le réseau. Profil : BTSA/Licence Pro Elevage ou commerce agrofourniture ou niveau équivalent par l'expérience. 1 à 2 ans d'expérience commerciale impérative. Connaissance de la production laitière et intérêt pour les équipements d'élevage (en particulier de traite). Entrée dès accord. Rémunération : fixe + commission sur CA.
__________________________________________________________________________
H09662 - RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F
EURE
Pour une entreprise de fabrication d'aliments du bétail. Mission : en tant que ressource des départements opérationnels, participera activement à l'animation des politiques Qualité/Sécurité/Environnement de l'entreprise. La priorité de la mission sera l'optimisation des flux sous l'angle de la qualité de la réception des matières premières jusqu'à la mise à disposition aux clients. Aura pour mission de collecter toutes les informations réglementaires ayant trait à sa fonction. Profil : DUT/BTS/INGENIEUR ou équivalent avec impérativement 2 ans d'expérience. Connaissance du milieu agricole et des métiers de la nutrition animale. Dynamique, caractère affirmé, sens du travail en équipe,discrétion, bon relationnel, sens de l'engagement, respect des délais, organisation et rigueur . Bonne connaissance informatique. Entrée immédiate. URGENT. CDI. Salaire annuel brut : 34 à 36 k€ sur 13 mois.
___________________________________________________________________________
H09664 - INGENIEUR PLANIFICATION MATIERE LAITIERE H/F
MANCHE
Pour le Service Planification et Bilan Laitier d'un important groupe laitier. Missions : - consolide les ressources matières et les besoins des filiales à partir de leurs prévisions de fabrication, réalise les arbitrages matières, le budget et le plan à 3 ans, - simule l'ensemble des flux du bassin et effectue les arbitrages, - planifie, négocie et organise les opérations d'achats et ventes avec la filiale de négoce du groupe et les opérations de façonnage extérieur, ... Profil : Ingénieur IAA. Expérience en industrie laitière. Maîtrise Excel et B.O. Bonne gestion du stress. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H09837 - ANIMATEUR SYNDICAL
BASSE NORMANDIE
Pour un organisme syndical agricole. Missions : - appui des Présidents Cantonaux, - animation des commissions et sections spécialisées, - actions d'information, de formation et de communication, - développement des adhésions, - montage des dossiers techniques individuels et collectifs, appui au développement de la Section des Anciens Exploitants. Profil : Très bonne connaissance du milieu agri., des filières lait, viande et particulièrement céréales, et de la législation DPU. Faculté d'analyse et de synthèse. Capacité rédactionnelle. Sens du contact et du travail en équipe. Entrée en sept. 2007. CDI
___________________________________________________________________________
H09989 - TECHNICIEN VIANDE H/F
CALVADOS - ORNE
Pour une organisation non commerciale de producteurs de viande (1100 adhérents sur les deux départements). Mission : - accompagner les éleveurs dans le suivi de leurs cahiers des charges filières et validation des CBPE, - apporter aux éleveurs un conseil technico-économique en relation avec leurs résultats bovins-viande sur leurs exploitations, - élaborer les dossiers d'aides dans les élevages (contention, aménagements de bâtiment,...). Profil : BTS. Bonnes connaissances du milieu agricole. Motivé par le travail de terrain. Aptitude à la communication et au travail en équipe. Entrée dès accord. CDI avec période d'essai de 3 mois. Voiture de service. Rémunération selon convention collective à débattre en fonction de l'expérience et des connaissances.
___________________________________________________________________________
H09991 - PROFESSEUR TECHNIQUE EN TRAVAUX PAYSAGERS H/F
SEINE MARITIME
Pour un centre de formation pour adultes handicapés. Mission : assurer les cours d'une formation de niveau V (CAPA) d'une durée de 2 ans formant des agents et ouvriers des travaux paysagers. Discipline à enseigner : techniques professionnelles sur le terrain. Profil : BTS mini. en Travaux Paysagers. Exp. prof. en travaux paysagers exigée. Exp. de l'enseignement appréciée. Poste accessible à une personne déjà en activité d'enseignement dans un autre établissement. Entrée : 3 sept. 2007. CDD 10 mois à temps partiel : 7,5 heures hebdo. Statut : vacataire de la Fonction Publique. Salaire brut mensuel : 890 €
___________________________________________________________________________
H10100 - CONSEILLER SPECIALISE "AGRONOMIE-EROSION" H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une OPA. Missions : accompagner les politiques professionnelles dans le domaine de la lutte contre les ruissellements et l'érosion (veille réglementaire, animation d'un groupe de travail), développer le conseil technique sur les pratiques culturales et les aménagements favorables à la lutte contre l'érosion des sols, sensibiliser les agriculteurs et accompagner les projets (diagnostic d'exploitation, aménagements d'hydraulique douce ...), ... Profil : Ing. Agri/Agro. Exp. souh. dans la lutte contre l'érosion en grandes cultures. Maîtrise des logiciels cartographiques. Entrée : sept 2007. CDI.
___________________________________________________________________________
H10101 - CONTREMAITRE D'EXPLOITATION SECTEUR NETTOYAGE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une société de nettoyage intervenant dans les secteurs agroalimentaires, hospitaliers, salles propres. Mission : - encadrement du personnel de 7 sites (50 personnes - chefs d'équipes et agents de nettoyage), - gestion, suivi et contrôle des chantiers, - suivi et développement de la clientèle. Profil : BAC+2/3 hygiène-propreté. Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la propreté. Connaissances dans le domaine de l'ultrapropreté. Capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales. Entrée : sept./oct. 07. CDI. Rémunération : fixe x 13 mois+ intéressement. Véhicule de service + téléphone portable fournis.
___________________________________________________________________________
H10154 - CONSEILLER ENERGIE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour une association. Missions : - information et conseils au public sur la maîtrise de l'énergie et les énergies renouvelables, - sensibilisation à l’efficacité énergétique (économie d’énergie et développement des énergies renouvelables) auprès de différents publics (jeunes, collectivités, entreprises, …) - organisation et animation de visites de site, - information, documentation et veille documentaire (élaboration et animation d’un espace de documentation), - organisation d’expositions temporaires, ... Profil : BAC+2/3 en maîtrise de l'énergie ou expérience. Débutant accepté Entrée : oct. 07. CDD 1 an
___________________________________________________________________________
H10264 - 2 COMPTABLES BENEFICE AGRICOLE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un centre de gestion agricole. Missions : - gérer et développer un portefeuille comptable de clients sur les marchés BA, - réaliser l'ensemble de la clôture des comptes, la révision comptable et le contrôle de cohérence, - élaborer les déclarations fiscales et sociales, - réaliser l'analyse et la remise de résultats. Profil : DECF ou équivalent. Une expérience réussie de 2 à 3 ans serait un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à intégrer le logiciel comptable de l'entreprise. Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe. Entrée : 1er sep. 2007. 1 poste en CDI, 1 poste en CDD.
___________________________________________________________________________
H10265 - ANALYSTE PROGRAMMEUR H/F
EURE
Pour une société de conception et d'édition de logiciels dans le secteur agricole. Mission : assurer, au sein d'une équipe, des développements dans un environnement VISUAL STUDIO (dot net et c#). Profil : Formation supérieure en informatique : Ingénieur, MIAGE, IUP ou équivalent. Débutant accepté. Parfaite maîtrise du développement Objet et bonne connaissance de SQL Serveur. La connaissance de VISUAL FOXPRO serait un plus. Esprit logique et rigoureux. Très bonne aptitude au travail en équipe. Entrée dès que possible. CDD avec opportunité de CDI.
___________________________________________________________________________
H10269 - TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE H/F
CALVADOS
Pour un acteur de l'agrofourniture, participant au dvpt de l'agriculture productive et durable. Aura la responsabilité de la vente des pdts sur son secteur. Visitera, développera, fidélisera une clientèle d'agriculteurs. Participera à l'animation des partenaires distributeurs (coop, négociants). Au sein d'une équipe de collaborateurs encadrés par un chef des ventes, partagera la passion d'une agriculture raisonnée et de l'environnement. Profil : Formation agricole. 1ère exp. de vente réussie auprès d'agriculteurs et/ou excellente connaissance de la distribution agricole. Sens de l'engagement. CDI.
___________________________________________________________________________
H10275 - TECHNICIEN LAITIER H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites indus, 29000 pers, 7,4 milliards € CA). Missions : * apporter aux producteurs les conseils liés à la conduite d'un troupeau et à l'amélioration de la qualité du lait collecté, * répondre à toute demande de conseils visant à l'amélioration de la conduite technique et la gestion des exploitations, * développer l'activité de rétrocession, * être force de proposition pour l'optimisation de l'organisation de la collecte de lait. Profil : BTS (PA, ACSE)/Ing. Agri. 1ère exp. conseil aux producteurs/vente d'agrofournitures élevage. Connaissance du secteur laitier. CDI.
Réf. C/J/7/07/TL/GLA/CMT
___________________________________________________________________________
H10317 - RESPONSABLE DE GESTION COMMERCIALE H/F
SEINE MARITIME
Pour un concessionnaire en matériesl agricoles. Mission : - organisation du Service Commercial, - gestion des relations fournisseurs, - suivi de la performance, - mise en place d'opérations commerciales. Profil : Niveau BTS souhaité. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10360 - CHARGE DE COMMUNICATION AGRICULTURE BIO H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une organisation professionnelle agricole. Mission : coordonner la communication régionale, animer la commission communication, soutenir et conseiller les acteurs du réseau, assurer le suivi du budget communication, concevoir et réaliser des outils de communication grand public, pour les producteurs et opérateurs bio., réaliser le bulletin interne, assurer la maintenance du site internet, organiser ou collaborer à l'organisation d'événements ou d'opérations de communication. Profil : BAC+2 minimum. Aptitude générale à la communication (en terme de création graphique, rédactionnel, animation et organisation). Connaissance du milieu agricole et forte sensibilité à l'agriculture bio. Expérience du fonctionnement associatif souhaitée. Entrée le 10/09/07. CDD 6 mois avec possibilité de CDI.
___________________________________________________________________________
H10418 - ASSISTANT QUALITE H/F
ORNE
Pour un atelier de découpe de viande. Missions : - mise à jour et suivi HACCP, - contrôle qualité de la matière première au produit fini, - gestion de la traçabilité, - sensibilisation et formation du personnel aux procédures d'hygiène et à la sécurité du travail. Profil : Formation Bac/Bac + 2 en Qualité. Débutant accepté. Personne de terrain dotée d'une grande capacité d'adaptation. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10526 - APPRENTI LABORANTIN H/F
ORNE
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites industriels, 29000 collaborateurs dont 14000 à l'international, 7,4 milliards d'€ de CA). Rattaché au Resp laboratoire, missions : * assurer les postes de bactériologies et physico-chimies (lait et fromages), * participer à l'étalonnage des appareils de mesure, * réaliser la mise au point d'analyses. Profil : BTS Industrie Laitière ou IAA par apprentissage à venir et, idéalement une 1ère exp. en IAA. Intérêt pour le travail en équipe. Capacité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation. Entrée dès accord. CDD 24 mois (contrat d'apprentissage).
___________________________________________________________________________
H10636 - PAREUR BOVIN H/F
ORNE
Pour organisme d'élevage. Missions : pratiquer du parage fonctionnel et correctif sur des bovins. Développer le portefeuille clients existant. Profil : Formation agricole (BEPA/CCTAR) ou expérience agricole. Maîtrise de la contention animale. Entrée dès accord. CDD de 2 ans avec objectif de CDI à terme. Parcours de formation "Certificat de pareur professionnel" proposé. Rémunération selon convention collective.
___________________________________________________________________________
H10637 - 2 CONSEILLERS D'ÉLEVAGE EN PRODUCTION LAITIERE H/F
ORNE
Pour un organisme d'élevage. Missions : Apporter aux éleveurs bovins laitier un conseil en élevage sur les aspects zootechniques, économiques et réglementaires. Développer les services et prestations de l'entreprise auprès d'un portefeuille d'éleveurs. Organiser et manager la réalisation du contrôle de performance auprès d'un portefeuille d'éleveurs. Développer et animer des actions de formation ou journées thématiques auprès des éleveurs. Profil : BTS PA (+Licence Pro ou CS obligatoire) ou ingénieur agri. Bonne connaissance des exploitations laitières bovines. Expériences impératives dans le conseil et l'expertise technique en élevage. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon grille + primes.
___________________________________________________________________________
H10657 - CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT LOCAL H/F
NORMANDIE
Pour une association régionale intervenant dans les domaines de l'économie de l'agriculture et de l'aménagement rural. Missions : Animer et coordonner le réseau de ses membres implantés dans les 5 départements normands. Accompagner le président de l'association et les directeurs départementaux dans leurs relations avec les collectivités. Assurer un appui méthodologique au montage de projets. Coordonner les actions communes aux 5 Départements. Développer la communication interne et externe du réseau. Profil : Bac+4/5 + spécialisation dans les domaines de l'aménagement du territoire et du développement local. 3 ans d' exp. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, procédures de programmat des fonds européens et des politiques publiques. Permis B + véhicule. Capacités rédactionnelles Pratique de l'ingénierie de projets territoriaux, des outils informatiques et de l'internet. Entrée en octobre 2007. CDI.
___________________________________________________________________________
H10698 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une société positionnée sur le créneau de "l'agriculture propre et rentable", commercialisant des produits naturels pour l'agriculture (élevage, grandes cultures, cultures spécialisées) et les espaces verts (professionnels). Afin de satisfaire ses 25000 clients. Mission : assurer la prospection et la vente auprès de professionnels. Profil : Bac+2/5 commercial ou technique ou équivalent. Motivé pour la prospection et la vente auprès de professionnels. Forte capacité commerciale. Force de conviction et dynamisme. Entrée dès accord. CDI. Formation aux techniques assurée. Rémunération stimulante (minimum garanti + variables + primes). Prise en charge des frais. Possibilités d'évolution.
___________________________________________________________________________
H10777 - ADJOINT RESPONSABLE PRODUITS ELABORES FRAIS H/F
EURE
Pour une société agroalimentaire du secteur de la viande. Missions : assister le responsable d'atelier désossage/piécé dans différentes missions : planification/gestion des équipes, suivi-optimisation de la politique hygiène/sécurité/qualité, optimisation de la production et des process. Profil : BTS IAA minimum. Débutant accepté. La connaissance du milieu de la viande serait un plus. Entrée immédiate. CDI. Rémunération selon profil et expérience.
___________________________________________________________________________
H10778 - 2 CONDUCTEURS DE LIGNE AGROALIMENTAIRE H/F
ORNE ET CALVADOS
Pour un groupement d'employeurs. Mission : au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8, après formation aux méthodes des entreprises, - assurer la conduite d'une ligne de fabrication de salades traiteurs puis d'une ligne de production d'une cidrerie, - assurer la surveillance des paramètres de fabrication, - être garant de la qualité des produits fabriqués, - effectuer l'entretien de premier niveau. Profil : Bac Pro. ou BEP Agroalimentaire. Expérience professionnelle souhaitée en industrie. Motivés, dynamiques. Entrée en septembre 2007. CDD 6 mois avec CDI à terme.
___________________________________________________________________________
H10779 - CONSEILLER JURIDIQUE H/F
MANCHE
Pour une OPA. Missions : - conseil juridique auprès des adhérents sur les problèmes juridiques généraux de l'exploitation (problèmes fonciers, droits à produire, successions, vente de produits de l'exploitation, ...), - Rédaction d'actes : baux, contrats divers. Évolution possible vers le droit de l'entreprise et le droit du travail. Profil : IHEDREA/Maîtrise en Droit avec connaissances souhaitées en droit rural. Débutant accepté. Apte à évoluer vers le conseil sur le statut de l'entreprise agricole en matière juridique, sociale et fiscale et le conseil en droit du travail. Entrée de suite. CDI.
___________________________________________________________________________
H10812 - CAVISTE H/F
MANCHE
Pour une cidrerie. Mission : assurer le transfert et le stockage des jus de campagne (travail en équipe - nuit/dimanche). Profil : Bac Pro. souhaité secteur agroalimentaire et/ou agricole. Entrée en septembre. Contrat saisonnier septembre-décembre. Salaire d'embauche 1342 € brut mensuel sur la base de 35 h/semaine.
___________________________________________________________________________
H10813 - CONDUCTEUR DE PRESSE H/F
MANCHE
Pour une cidrerie. Mission : assurer la conduite de presses à bandes et d'un séchoir à marc (travail en équipe - nuit/dimanche). Profil : Bac Pro. souhaité secteur agroalimentaire et/ou agricole. Entrée en septembre. Contrat saisonnier septembre-décembre. Salaire d'embauche 1342 € brut mensuel sur la base de 35 h/semaine.
___________________________________________________________________________
H10859 - CONSEILLER ANIMATEUR H/F
SEINE MARITIME
Pour une OPA syndicale. Missions : - animer et coordonner les actions économiques et techniques des commissions spécialisées en grandes cultures, fruits de table et à cidre, élevages ovin et avicole, - être personne ressource sur le dossier de la PAC, - animer la dynamique des groupes cantonaux et développer des prestations de services auprès des adhérents, - rédiger des notes techniques et des articles de presse pour le journal agricole départemental Profil : Formation agricole Bac+2 minimum. Débutant accepté. Facilités à l'expression orale et écrite. Permis VL + véhicule. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H10860 - MONITEUR D'EQUITATION H/F
EURE
Pour un groupement d'employeur à vocation de remplacement en agriculture. Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, vous enseignerez l'équitation, monterez à cheval et assurerez le transport des chevaux. Profil : Formation d'enseignant en équitation. Expérience souhaitée. Permis PL fortement apprécié. Capacité d'encadrement et d'enseignement en équipe. Entrée au plus tard le 21/11/2007. CDD 3/4 mois.
___________________________________________________________________________
H10897 - TECHNICO-COMMERCIAL COMPLEMENTATION ALIMENTATION ANIMALE H/F
OUEST
Pour une entreprise spécialisée en complémentation de l'alimentation animale. Mission : assurer le suivi clientèle, animer et développer une clientèle prospect afin de dynamiser et pérenniser un portefeuille clients sur un secteur géographique couvrant l'Orne, le Calvados, la Manche, la Sarthe, la Mayenne, l'Ille et Vilaine. Profil : BTSA. Formation commerciale souhaitée (candidat en formation en alternance accepté). Connaissance du monde agricole, particulièrement en bovin viande et vaches laitières. Sens du contact. Dynamique Entrée dès accord. CDI. Rémunération SMIC + intéressement. Véhicule fourni
___________________________________________________________________________
H11026 - INGENIEUR BOIS COORDINATEUR PEDAGOGIQUE H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement public de formation Bois. Missions : - responsable de formation du BTS Système Contruction Habitat Bois : coordination de l'équipe pédagogique, gestion et validation du contrôle continu, animation des conseils de classe, - enseignement technique dans 3 domaines : pratiques professionnelles (calcul des structures, étude des systèmes constructifs), gestion, planification. Profil : Formation niveau Ingénieur. Expérience professionnelle souhaitée. Entrée immédiate. CDD renouvelable. Poste à temps plein. Salaire indicatif : 1500 € net mensuel.
___________________________________________________________________________
H11082 - ENSEIGNANT FORESTIER H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement agricole privé. Missions : assurera les cours de dendrométrie, d'économie et d'informatique aux élèves en BTSA Gestion Forestière et Bac Pro. Gestion et Conduite des Chantiers Forestiers. Profil : Ingénieur ou BTS. Entrée de suite. CDI temps plein. Rémunération selon formation et expérience. Possibilité de logement.
___________________________________________________________________________
H11101 - INSPECTEUR H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'hygiène et de nettoyage. Missions : mettre en oeuvre l'ensemble des moyens pour la réalisation des engagements contractuels et la satisfaction de la clientèle - gérer et animer une équipe d'environ 40 personnes sur des chantiers (dont certains agroalimentaires). Profil : Bac+2 spécialisation IAA souhaitée. Autonomie et sens du management. CDI. Intéressement et participation. Véhicule de fonction et solide formation.
___________________________________________________________________________
H11102 - CHEF DE SITE H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'hygiène et de nettoyage. Missions : rattaché à un inspecteur, missions : - organisation et suivi d'un ou plusieurs sites (planning travaux) - gestion du personnel au quotidien - contact avec les interlocuteurs terrain du client - entretien et nettoyage selon cahier des charges - suivi indicateurs technico-économiques - rentabilité des sites - respect sécurité - procédures de travail - rendre compte de vos activités. Profil : Bac avec spécialisation IAA. Expérience dans le domaine du nettoyage/service. Aptitude au management. CDI. Horaires décalés. Formation assurée.
___________________________________________________________________________
H11137 - CONSEILLER BATIMENT H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien avec la SICA d'architecture, apportera un conseil spécialisé aux agriculteurs sur la conception ou la modernisation de leurs bâtiments d'élevage, avec deux missions principales : - information, conseil et aide à la décision, - réalisation de projets : plans, devis, permis de construire, dossiers de subventions ... Profil : Expérience effective de conseil en bâtiment. Compétences en élevage. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe, aptitude au contact et à la négociation, rigueur. Entrée début novembre 2007. CDI. Rémunération selon qualification et expérience.
___________________________________________________________________________
H11138 - CONSEILLER D'ENTREPRISE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein de l'équipe régionale du Bocage et ses 7 conseillers, aura pour missions principales : - réaliser et développer des prestations de conseil d'entreprise pour l'équivalent d'un mi-temps (conseil de gestion, conseil PAC et conditionnalité, études systèmes et projets, audits, ...), - suivi et animation de groupes locaux d'agriculteurs (GVA et GDA) comportant l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions techniques et économiques, et la mise en place de formations. Profil : Ingénieur agri/agro. Expérience en matière de conseil d'entreprise. Compétences en matière d'animation et d'accompagnement de projets. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe. Capacités relationnelles. Entrée fin octobre 2007. CDI. Rémunération selon qualification et expérience (22/30 K€ brut annuel).
___________________________________________________________________________
H11139 - INGENIEUR VIANDE BOVINE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Missions : - suivi technico-économique et animation de groupes d'éleveurs, - formation et conseil individuel, - suivi et valorisation du réseau de références (10 exploitations au sein d'un réseau régional de 30 exploitations), auprès des éleveurs, de leurs associations et des groupements de producteurs, - animation départementale auprès des élus, des conseillers et des producteurs. Profil : Expérience réussie dans les métiers du conseil et de l'animation. Bonne connaissance de la production de viande bovine. Bonnes capacités en matière de communication, de méthodes et de travail avec des organismes partenaires. Entrée dès accord. CDI - pérennité fonction des prestations facturées. Rémunération selon qualification et expérience (22/30 K€ annuel brut).
___________________________________________________________________________
H11207 - FORMATEUR TECHNIQUE EN EXPLOITATION FORESTIERE H/F
ORNE
Pour un centre de formations forestières. Mission : encadrement et responsabilité de la formation BPA "Entrepreneur ou ouvrier hautement qualifié en travaux forestiers". Profil : Expérience professionnelle indispensable en exploitation forestière. Permis EB. Compétences souhaitées en machinisme. Entrée de suite. CDD avec possibilité de CDI.
___________________________________________________________________________
H11208 - ENSEIGNANT FORESTIER H/F
SEINE MARITIME
Pour un établissement d'enseignement. Mission : - assurer l'enseignement de modules techniques en BEPA Travaux Paysagers et 4ème/3ème découverte professionnelle, - assurer le suivi des élèves en entreprise. Profil : BTS GESTION FORESTIERE ou Licence Professionnelle. Aptitudes pédagogiques. Maîtrise de la pratique forestière. Entrée de suite. URGENT. CDD 1 an renouvelable.
___________________________________________________________________________
H11262 - CHEF DE POSTE CONDITIONNEMENT EN 3 X 8 H/F
EURE
Pour un groupe sucrier. Rattaché au Chef de Service Conditionnement, sera le garant de la qualité de la production de 12 lignes de conditionnement, de la sécurité /hygiène conformément aux cahiers des charges des clients. Encadrement production 30 pers. : organisation, gestion plannings, amélioration continue des performances. Resp. de l'animation d'une zone de l'atelier, participera aux actions transversales du site. Profil : Bac+2 technique. 8 ans d'expérience en management d'équipes postées, dans un contexte industriel évolutif. Passionné par le management et le terrain. Entrée dès accord. CDI.
___________________________________________________________________________
H11263 - SECRETAIRE TECHNIQUE H/F
SEINE MARITIME
Pour le service de contrôle import-export d'un organisme de l'Etat. Mission : saisie des rapports d'inspections, préparation de certificats phytosanitaires pour les inspecteurs, accueil physique et téléphonique du public. Profil : Bac/Bac+2. Débutant accepté. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Rigueur et discrétion. Entrée dès que possible. CDD 3 mois. Salaire annuel brut 15K€.
___________________________________________________________________________
H11318 - INGENIEUR PRODUCTION ET ENVIRONNEMENT H/F
SEINE MARITIME
Pour une sucrerie. Mission : sera placé sous l'autorité du Directeur Technique. Pendant la campagne sucrière, pilotera l'atelier de cristallisation tant sur le plan technique que celui de la sécurité globale & du management. En intercampagne, participera aux projets d'amélioration technique de l'usine en liaison avec le bureau d'études. Contribuera activement à la gestion environnementale du site. Profil : Ingénieur agroalimentaire. Exp. 6 mois minimum (stages compris) en industrie de process. CDI.
pronat
___________________________________________________________________________
H11327 - ASSISTANT DE PRODUCTION H/F
SEINE MARITIME
Pour une industrie agroalimentaire. Mission : *assurer la gestion administrative et organisationnelle de la production, *assister les coordinateurs process en ateliers de préparation et de transformation, *assurer la communication et la collaboration avec les équipes de production, *participer à des projets d'amélioration. Profil : Bac S, STPA, STI, Bac Pro Bio... Contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du BTS IAA
___________________________________________________________________________
H11399 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
SEINE MARITIME
Pour une société Nationale en pleine expansion (CA + 77 % en 3 ans) spécialisée dans la distribution d'additifs aux produits phytosanitaires (adjuvants, engrais foliaires...). Mission : développera et fidélisera sur un secteur exclusif une clientèle agricole à dominante grandes cultures. Conseillera techniquement et assurera la distribution des produits afin que les agriculteurs obtiennent une meilleure marge à l'hectare. Profil : BTA/BTSA, expérience réussie dans le secteur des produits phytosanitaires. Connaissance du milieu agricole de sa région. Qualités relationnelles, autonomie. Entrée dès accord. CDI. Formation assurée. Salaire fixe + com. + prime + frais + avantages sociaux + voiture. Possibilité d'évolution.
_____________________________________________________________________
Renseignements supplémentaires au 02 31 47 22 45.______
