Conseil départemental et MFR : un soutien financier jusqu’en 2021

Le réseau des Maisons familiales rurales (MFR), à l’échelle du territoire Ouest Normandie, se compose de 11 MFR (10 dans la Manche et la MFR de Vire), 150 salariés (directeurs, moniteurs, secrétaires, personnels de la vie résidentielle) et 150 administrateurs. 1 500 jeunes, apprentis et adultes y sont formés chaque année. « Mon rôle est de fédérer toutes les associations des 11 MFR vers un projet commun. C’est aussi les accompagner dans leur développement », indique le directeur de la Fédération territoriale, Benoît Guilmineau.  
Pour mener à bien cette mission, la Fédération bénéficie du soutien financier du Département, qui intervient à hauteur de 25 000 € par an, au titre du fonctionnement. S’ajoute chaque année une aide de 150 000 € pour des investissements visant à accompagner de un à cinq projets. Cette année cette somme sera allouée à la MFR de Condé-sur-Vire pour la seconde tranche de la construction de l’internat, dont la livraison est programmée en 2021.
De plus, depuis 2019, une convention pluriannuelle définit une aide de 50 000 € par an pour l’acquisition d’outils pédagogiques innovants. Des outils utilisés notamment pour dynamiser et enrichir le contenu pédagogique et pour être en phase avec le futur milieu professionnel du jeune.

Faire évoluer l’offre de formation

La promotion des formations auprès des jeunes sera également accompagnée. Les MFR se positionnent comme une alternative à la voie du collège classique, une possibilité de retrouver goût aux études après des difficultés scolaires et aller vers des parcours d’études valorisants.
Quant aux besoins des entreprises, ils seront identifiés afin de faire évoluer l’offre de formation. Pour ce faire, les 3 000 maîtres de stage de la Manche seront mis à contribution afin de mieux cerner les besoins en main-d’œuvre par métier dans les filières d’activités rurales.
Le Département accompagnera les MFR dans les études prospectives afin de tendre vers un taux d’insertion conséquent. Il était de 85 % en début 2020 pour les jeunes sortis depuis six mois de formation en MFR.
La formation par alternance ainsi que l’insertion sociale et professionnelle des jeunes restent les principales ambitions des MFR. Si les portes ouvertes dans les établissements ne peuvent se dérouler, des rendez-vous personnalisés sont proposés pour apporter des éléments dans des formations allant du CAP au BTS, dans les domaines de l’agriculture bien entendu, mais également des services à la personne, du commerce, de la petite enfance, de la santé ou encore de la sécurité et de la cybersécurité.

Benoît Guilmineau directeur de la Fédération territoriale des MFR Ouest Normandie 
‘‘ Les MFR constituent un tremplin vers l’emploi  ,,
>> Vous la dirigez depuis septembre 2019, quels sont les enjeux pour la Fédération des MFR Ouest Normandie ?
Sur les 11 MFR que compte la Fédération, notre ambition est de répondre au mieux aux attentes des besoins du territoire. Or, on constate toujours des métiers sous tension, notamment en agriculture. Le taux d’emploi dans ce secteur est de 96 %. Dans les domaines du commerce, de l’agroéquipement ou encore de l’aquaculture, il est de 100 %. Pour autant, on se doit de travailler sur l’attractivité de ces métiers pour attirer des jeunes, parce que les MFR constituent un tremplin vers l’emploi. 
>> La formation en alternance reste l’identité des MFR. La réforme de l’apprentissage a-t-elle été bénéfique pour votre réseau ?  
Des formations ont été ouvertes au statut de l’apprentissage, comme à Granville (bac professionnel commerce) et Coutances (CAP et bac pro travaux paysagers). D’autres sont en réflexion à Condé-sur-Vire (BTSA génie des équipements agricoles). L’apprentissage permet à la fois de recruter davantage de jeunes et de répondre à des besoins d’entreprises. Les jeunes sont motivés. Reste la difficulté de trouver des entreprises. 
>> Le conseil départemental soutient le réseau financièrement, mais pas seulement. Un exemple ?
Depuis deux ans, les jeunes des MFR de la Manche sont associés au conseil départemental pour faire la promotion du territoire au Salon international de l’agriculture à Paris. C’est une belle expérience de partenariat entre notre structure et la collectivité. L’appel lancé auprès des jeunes a toujours eu un bon écho. Mettre des jeunes en avant pour valoriser le territoire est une excellente chose.