"J'ai l'impression d'être une stagiaire de 3e" : enquête sur les conditions de travail des agentes du Service de remplacement
La qualité de vie au travail des agentes du Service de remplacement ne semble pas la même que celle des hommes. Il a été question de genre, à l'assemblée générale du Service de remplacement de Normandie.
"J'ai demandé un homme plutôt qu'une femme car la tâche est physique" avouent des adhérents au Service de remplacement. Les préjugés ont aussi la vie dure avec des a priori sur des filières ou tâches davantage masculines ou féminines. Le Service de remplacement (SR) de Normandie s'est emparé du sujet à l'occasion de son assemblée générale, mardi 13 octobre à Caen. Le SR France est venu apporter son éclairage sur le quotidien des agentes de remplacement. "Nous avons lancé une enquête pour caractériser les freins vécus par les agents de remplacement, sensibiliser les acteurs du réseau, identifier des leviers d'action." Dans ce cadre, 26 entretiens semi-directifs ont été réalisés, auprès de seize agents de remplacement et dix managers de structures. "Nous voulons mieux comprendre les réalités vécues par les agentes de remplacement afin d'améliorer durablement la qualité de vie et les conditions de travail", remarque-t-il.
