Philippe Duval, directeur de la Sama
Les contrats de qualification sont notre porte d’entrée pour maintenir les effectifs
Philippe Duval, directeur de la Sama
La Sama, dont le siège social est dans le Calvados, rayonne aussi dans l’Eure et l’Orne. L’entreprise de mécanique agricole compte six bases, 91 salariés, dont 12 alternants.
Philippe Duval, directeur de la Sama
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TG
Quels sont vos besoins de recrutement ?
Nous cherchons trois ou quatre mécaniciens, minimum. Si possible de niveau confirmé. Nous avons signé, cette année, douze contrats de qualification. C’est notre porte d’entrée pour augmenter les effectifs de personnels et assurer les remplacements. Mais les jeunes ne sont pas d’astreinte.
Quel(s) profil(s) cherchez-vous ?
Nous recrutons à partir du bac pro, minimum. On essaie de prendre tous ceux qui viennent nous voir. Si jamais on refuse une candidature, c’est parce qu’on sent que la personne n’est pas faite pour ce métier. Les douze jeunes qui sont chez nous sont en CAP, en bac pro, en BTS. Nous leur proposons systématiquement un CDI et une professionnalisation en interne.
