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APECITA
Les offres d'emploi de la semaine

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I02419 - CONSEILLER EN PRODUCTIONS VEGETALES H/F
      HAUTE NORMANDIE
Pour une OPA. Missions : au sein d'une équipe d'ingénieurs, animera des groupes d'agriculteurs et les conseillera dans le domaine des productions végétales. Profil : Ingénieur agro/agri. Débutant accepté. Permis B indispensable. Bonnes connaissances en productions végétales. Maîtrise des outils informatiques. Goût du contact, du terrain et de l'expérimentation. Sens du travail en équipe. Entrée : mai 2008. CDI avec période d'essai de 6 mois.
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I04090 - RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
      SEINE MARITIME
Pour un groupe coopératif (580 personnes, 410 M€). Missions :  sera le garant de la performance des 90 sites répartis sur le territoire Haut Normand (silos, stations de semences, ...) , - responsable d'une équipe de 11 personnes, sera chargé d'optimiser la maintenance préventive et curative et de conduire le projet de mise en place de la GMAO. Profil : Formation technique Bac +2 minimum. Expérience professionnelle de plusieurs années à un poste similaire. Connaissance du milieu agricole et de ses équipements souhaitée. Sens de l'organisation et qualités de leader. Entrée dès accord. CDI.
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I04091 - JURISTES CONSEIL H/F
      EURE
Pour une association de gestion et de comptabilité. Missions : sera chargé de - réaliser le conseil juridique auprès des clients en vue d'orienter leurs actions et décisions, en tenant compte des aspects économiques, financiers et humains de l'entreprise, en concertation avec le comptable ou le conseiller, - maîtriser une expertise particulière en droit (des sociétés, fiscal, commercial, rural...), - réassurer les comptables et les conseillers sur des questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration. Profil : Formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit Rural (DEA, DESS, Master...). Expérience dans la fonction vivement souhaitée en Cabinet d'Avocats, ou Cabinet d'Expertise Comptable.  Entrée dès accord. CDI.
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I04101 - FUTUR MANAGER DE RAYON H/F
      HAUTE-NORMANDIE
Pour une enseigne de la grande distribution. Mission : organiser & contrôler le flux marchandise afin de garantir un rayon marchand. Développer le chiffre d'affaires en assurant la dynamique commerciale du rayon. Animer au quotidien une équipe de 5 à 10 personnes. Profil : Bac + 2 Moins de 26 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Energique, pragmatique, rigoureux, disponible, attiré par la grande distribution. 630 heures sur 12 mois. Diplôme préparé : Bac + 3 Distri manager. Rémunération: 65 à 80% du SMIC selon les enseignes et les contrats.
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I04108 - FUTUR VENDEUR CONSEIL H/F
      HAUTE NORMANDIE
Pour une jardinerie. Mission : appliquer les directives de son responsable au niveau technique, commercial, gestion des stocks, politique commerciale de l'entreprise. Travailler en collaboration avec d'autres vendeurs-conseil, vendeurs spécialisés, agents de collecte approvisionnement, caissières. Etre en relation avec les clients, livreurs et agriculteurs. Profil : Bac mini. Moins de 26 ans (contrat de professionnalisation). Permis B + véhicule.  555 heures de formation sur 12 mois en alternance : 38 semaines en magasin, 14 en centre. Diplôme préparé : CQP Vendeur Conseil.
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I04162 - AIDE EXPERIMENTATEUR TEMPORAIRE H/F
      HAUTE NORMANDIE
Pour une firme phytosanitaire. Mission : sous la conduite d'un technicien, sera chargé de la mise en place d'essais grandes cultures. Profil : BTSA ou niveau. Expérience en expérimentation appréciée. Permis B + voiture.  Entrée dès accord. CDD 4 mois.
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I04163 - ASSISTANT ORGANISATION DE GESTION H/F
      SEINE MARITIME
Pour une coopérative de teillage, peignage, semence de lin (240 salariés). Missions : sera chargé de seconder le responsable de gestion/production et, en appui à l'équipe administrative, consistera notamment à - suivre, adapter et élaborer des tableaux de bord de suivi des activités - de participer aux prévisions et contrôles budgétaires et analytiques - d'être le premier soutien informatique des services au quotidien - d'assurer au quotidien le suivi et le contrôle de l'activité industrielle, sa gestion analytique et les procédures connexes. Profil : Diplôme de cycle de gestion. Débutant accepté. Maîtrise parfaite des outils informatiques de base (Word-Excel-Access- Powerpoint). Qualité relationnelle. Rigueur. Sens de l'organisation. Adaptabilité.  Entrée dès accord.  CDI.
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I04165 - TECHNICIEN ANIMATEUR RELATIONS ADHERENTS H/F
      HAUTE NORMANDIE
Pour une coopérative de teillage, peignage, semence de lin (240 salariés). Missions : vous serez l'interlocuteur privilégié d'un groupe d'adhérents auprès desquels vous assurerez une mission d'appui technique et économique, vous participerez aux activités de production de semences, de récolte et de station de semences. Le poste est évolutif. Votre capacité d'adaptation, votre curiosité et votre envie d'évoluer vous permettront d'accompagner les évolutions de notre métier. Profil : Ingénieur ou BTS agricole. Expérience minimum de 5 ans. Bonne maîtrise de l'agronomie. Maîtrise de l'anglais et de l'outil informatique. Sens du contact, de l'animation d'équipes, du management et des responsabilités. Entrée dès accord. CDI.
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I04166 - CHARGE DE MISSION "CONSEIL JURIDIQUE ET AMENAGEMENT" H/F
      SEINE-MARITIME
Pour une OPA. Missions : sera chargé - d'informer et de conseiller les interlocuteurs de l'OPA, - d'être l'appui juridique au conseil d'entreprise, - de veiller à la définition et l'application des réglementations liées à l'urbanisme en milieu rural, - de participer à l'élaboration de références juridiques sur les dossiers touchant l'aménagement foncier, l'urbanisme et la production d'énergie. Profil : Formation IHEDREA/droit/droit rural. Connaissance du milieu agricole. Qualité relationnelle. Sens du travail en équipe. Rigueur.  Entrée 01/06/2008. CDD 8 mois.
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I04225 - FORMATEUR EN PRODUCTION BOVINE ET RESPONSABLE DE LA PRODUCTION H/F
      EURE
Pour un centre de formation continue et d'apprentissage. Sera chargé d'assurer : - la conduite de l'élevage (500 000 litres de lait, élevage des génisses et de taurillons), - la gestion d'une équipe, - la formation pratique et théorique en zootechnie bovine (BPA, BPREA, CS, sessions éleveurs et techniciens). Encadrera les stagiaires sur le terrain. Sera force de proposition de formations. Profil : Ingénieur Agri/Agro ou Vétérinaire.  Goût pour le travail de terrain, la pédagogie et le travail en équipe. Entrée dès accord. CDI. Rémunération selon convention.
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I04226 - 3 COMPTABLES H/F
      MANCHE
Pour un organisme spécialisé dans la comptabilité agricole. Mission : collecte des documents clients et saisie, établissement du bilan et analyse de gestion. Profil : Bac+2/3. Débutant accepté. Rigueur, assuidité et esprit d'équipe.  Entrée : 01/05/2008. CDI.
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I04227 - CONDUCTEUR D'ENGINS AGRICOLES H/F
      CALVADOS
Pour une exploitation agricoles en grandes cultures. Mission : conduite d'engins agricoles du semis à la récolte (blé, orge, colza, lin textile, betterave sucrière, maïs grain). Profil : BEPA/Bac/BTSA. Débutant accepté. Capacité à conduire des engins agricoles et à prendre des responsabilités.  Entrée : 01/07/08. CDD 2 mois avec possibilité de CDI.
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I04229 - RESPONSABLE DE PRODUCTION SEMENCES BOVINS H/F
      BASSE NORMANDIE
Pour un centre génétique bovins. Mission : - management de la taurellerie, - production de semences, contrôles internes et réglementaires. Profil : Formation Bac + 2 minimum. Méthode, rigueur et connaissances de l'élevage bovin.  Entrée dès que possible. CDI.
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I04298 - CONSEILLER VENDEUR H/F
      SEINE MARITIME
Pour une jardinerie. Missions : sera chargé d'apporter des conseils techniques aux clients, de réceptionner, contrôler, stocker, et étiqueter les marchandises, aménager les rayons, tenir la caisse et les documents administratifs à jour. Profil : Expérience commerce de détail en jardinerie. Autonome. Qualité relationnelle.  Entrée dès accord. CDD 6 mois évolutif vers CDI.
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I04299 - VACHER QUALIFIE POLYVALENT H/F
      EURE
Pour une exploitation agricole (400 ha et 60 vaches laitières). Missions : sera chargé d'effectuer, en autonomie, les travaux d'élevage (traite (sdt : 2x5, DA), l'alimentation (DAC), le paillage, les soins, et participera - au suivi d'élevage, - aux travaux de plaine (transport et préparation de sol), - à l'entretien courant du matériel, - aux travaux d'entretien du corps de ferme. Profil : BEPA / BAC Pro. Expérience exigée.   Entrée dès accord. CDI. Horaires 6h30-10h / 17h30-19h / un week-end sur 2.
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I04300 - SALARIE AGRO-ALIMENTAIRE H/F
      EURE
Pour une entreprise spécialisée dans le pressurage de fruits. Missions : sera chargé  de - réceptionner les fruits, - réaliser les contrôles sanitaires, le pressurage, l'embouteillage, et l'étiquetage, - la maintenance des machines et des installations. Utilisation d'engins agricoles et d'engins de manutention. Profil : Expérience souhaitée. Permis B exigé. Rigueur et minutie. Qualités relationnelles (travail d'équipe et relation clientèle). Entrée dès accord. CDI.
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I04301 - VACHER H/F
      ESSONNE
Pour une exploitation laitière (300 VL). Missions : sera chargé - d'effectuer la traite (salle de traite roto-mécanique équipée de 40 poste avec compteurs à lait, podomètres), - de faire le suivi de fertilité, de réaliser les inséminations, les échographies,  - d'assurer le suivi des animaux malades, - sera polyvalent (paillage, vaccinations, alimentation, suivi de l'élevage). Profil : BAC Pro min. Expérience exigée. Avoir le sens de l'élevage, de l'observation et des responsabilités. Aptitude à travailler en équipe. Rigoureux. Autonome. Entrée dès accord. CDI. Astreinte un week-end sur deux.
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