Emploi
Nos sélections de la semaine
Nous avons sélectionné pour vous 48 offres d'emplois.
Les annonces de l'APECITA (renseignements supplémentaires au 02 31 47 22 45).
H15125 - CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS AGRICOLES H/F
EURE
Pour un Organisme bancaire (1200 salariés, 120 points de vente), dynamique en pleine expansion, fortement implanté en région Centre. Missions : Assurer le développement et la fidélisation d'une clientèle (de professionnels agricoles). Profil : BAC+2/BTSA ACSE. Expérience confirmée. Posséder le sens du service, le goût de la vente et de la performance. Entrée dès accord. CDI. Solide formation aux méthodes de vente ainsi qu'à la gamme complète Bancassurance et un parcours professionnel avec de réelles opportunités d'évolution.
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H15131 - TECHNICIEN DE CONTROLE LAITIER H/F
CALVADOS
Pour un organisme de conseil en élevage. Missions : sous l'autorité du Directeur, assurera le remplacement des techniciens sur l'ensemble du département (suivi des élevages, réalisation du contrôle de performances). Profil : BTS Productions Animales minimum, ou Licence Pro en conseil. Expérience dans le domaine du conseil souhaitée. Bonnes connaissances techniques en production laitière. Maîtrise de l'outil informatique. Permis B. Qualités relationnelles indispensables. Entrée dés accord. CDD 6 mois avec possibilité d'évolution. Rémunération selon grille + primes. Véhicule de service fourni.
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H15157 - TECHNICIEN PRELEVEUR H/F
HAUTE-NORMANDIE
Pour un laboratoire d'analyses environnementales. Effectuera divers prélèvements : eau potable - eau chaude sanitaire - tour de refroidissement - eau de nappe et eau résiduaire - gaz à émission et en ambiance de travail - contrôles sanitaires, relevés piézométriques - bilans de stations d'épuration et rejets industriels - contrôle d'atmosphère. Profil : Bac+2/+3. Expérience souhaitée. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, adaptabilité, esprit d'équipe. Entrée immédiate. CDD 3 mois avec un CDI. Salaire 17 à 24 K€ selon profil.
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H15307 - ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
EURE
Pour une coopérative de teillage de lin. Missions : aura en charge la gestion administrative du personnel, la gestion administrative de la production du teillage, l'accueil des salariés et des adhérents. Profil : BTS secrétariat/assistanat PME/PMI demandé. Maîtrise des outils informatiques. Aptitude à organiser son travail, facilité d'intégration, sens du travail en équipe et des relations humaines. Entrée dès accord. CDI.
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H15343 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
CALVADOS
Pour une Filiale d'un important Groupe (50 milliards d'€ de CA - 25 000 personnes), spécialisée en nutrition animale et leader national (225 commerciaux sur le territoire national). Mission : fidélisera et développera, sur un secteur exclusif, une clientèle d'éleveurs VL, VA, Porc... Profil : Bac+2. Bonne connaissance du monde de l'élevage. Qualités relationnelles. Motivation et capacité à convaincre. Entrée dès accord. Rémunération sécurisante et très attractive. Véhicule fourni + frais remboursés. Mise à disposition d'une école de formation en situation terrain, d'un soutien technique permanent.
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H15344 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une Filiale d'un important Groupe (50 milliards d'€ de CA - 25 000 personnes), spécialisée en nutrition animale et leader national (225 commerciaux sur le territoire national). Mission : fidélisera et développera, sur un secteur exclusif, une clientèle d'éleveurs VL, VA, Porc... Profil : Bac+2. Bonne connaissance du monde de l'élevage. Qualités relationnelles. Motivation et capacité à convaincre. Entrée dès accord. Rémunération sécurisante et très attractive. Véhicule fourni + frais remboursés. Mise à disposition d'une école de formation en situation terrain, d'un soutien technique permanent.
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H15346 - CHARGE DE MISSION H/F
CALVADOS
Pour une OPA. Missions : Participer à l'animation des équipes locales des syndicats cantonaux. Animer et suivre les travaux de commissions. Communiquer sur les actions départementales, régionales et nationales. Rédiger les communiqués de presse. Profil : Formation initiale d'ingénieur agricole. Expérience syndicale souhaitée. Aptitudes à l'animation de réunion. Permis B et véhicule personnel indispensable. CDD de 5 mois (congés maternité). Entrée immédiate.
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H15356 - CONSEILLER D'ENTREPRISE H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Au sein de l'équipe du Bocage (7 conseillers), aura pour missions : réaliser et développer des prestations de conseil d'entreprise pour l'équivalent d'un mi-temps (conseil de gestion, conseil PAC et conditionnalité, études systèmes et projets, audits, ...), suivi et animation de groupes locaux d'agriculteurs (GVA et GDA) comportant l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions techniques et économiques, et mise en place de formations. Profil : Ingénieur agri/agro. Expérience en matière de conseil d'entreprise. Compétences en animation et en accompagnement de projets. Capacités relationnelles. Intérêt pour le travail de terrain et en équipe. Entrée dès accord. CDI. Rémunération : 22/35 K€ brut annuel selon profil.
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H15357 - RESPONSABLE DES PRODUITS FINIS H/F
CALVADOS
Pour une PME, fabricant et distributeur d'aliments complémentaires et de suppléments nutritionnels pour ruminants, clientèle nationale et européenne (10 000 t/an, 5 M€, + 25 % en 3 ans, 18 personnes, ISO 9001 et GMP). Mission : premier collaborateur du dirigeant, sera l'interface zootechnique et réglementaire de l'entreprise, aura en charge la gestion des produits finis : demande client, formulation, propositions, mise en fabrication, développement et suivi. Effectuera le suivi et l'évolution des tarifs, sera responsable d'une part de clientèle et des missions de soutien technique. Profil : Ingénieur en productions animales, avec première expérience en nutrition. Une bonne connaissance du marché des ruminants sera déterminante. Très organisé et rigoureux, enthousiaste et dynamique, polyvalent et autonome, maîtrise des outils informatiques. Entrée dès accord. CDI. Véhicule de fonction. Statut et conditions conventionnels à débattre.
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I00198 - CHEF D'EQUIPE AMENAGEMENTS PAYSAGERS H/F
CALVADOS
Pour une entreprise du paysage. Missions : sera chargé de l'encadrement d'une équipe de 3 personnes sur des chantiers de création (85%) et d'entretien (15%) chez des particuliers. Profil : Bac Pro/BTSA JEV et ou expérience en JEV. Compétences en conduite d'engins et maçonnerie paysagère. Spécialisation en arrosage automatique appréciée. Entrée dès accord. CDI.
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I00199 - SALARIE AGRICOLE PV GRANDES CULTURES H/F
SEINE MARITIME
Pour une exploitation de grandes cultures (420 ha - lin, betteraves, céréales, oléagineux). Missions : sous l'autorité du chef de culture (43 ans, 6ans d'ancienneté), assurera les travaux de plaine avec un matériel récent et performant (labours, préparation de sol, semis, traitements, récoltes, transports), fera l'entretien courant du matériel, et l'entretien du corps de ferme. Profil : Bac Pro agricole. Expérience réussie de 6 mois dans le secteur. Grande disponibilité au moment de la récolte et des semis. Permis B. Possibilité de passer le permis Poids Lourd. Autonome et responsable Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et à rendre compte. Entrée dès accord. CDI avec période d'essai. Salaire brut 1500 € sur 12 mois + heures supplémentaires. Possibilité d'évolution du salaire.
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I00200 - RESPONSABLE D'EQUIPE EN PEPINIERES H/F
MANCHE
Pour une pépinière (7 ha, 500 variétés en godets jusqu'à 25 litres, serres multi-chapelles, cultures hors sol et peine terre). Secondera le chef d'entreprise et réalisera les missions : suivi des cultures (taille, tutorage, désherbage chimique manuel/motorisé, fertilisation), suivi de l'irrigation, préparation des commandes (jardinerie, paysagiste, grossiste), organisation et participation aux chantiers de rempotage, encadrement d'une équipe par intermittence. Profil : BEPA. Expérience souhaitée 3/5 ans en pépinière. Bonne connaissance des plantes. Permis B. Entrée dès accord. CDI. Salaire : 1671 € brut mensuel.
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I00304 - TECHNICO-COMMERCIAL H/F
MANCHE
Pour une entreprise vendant en direct aux agriculteurs un concept innovant, productif et respectueux de l'environnement, basé sur l'action des minéraux et oligo-éléments sur la fertilité des sols et l'état sanitaire des élevages. Elle étend son activité sur tout le territoire français et en Belgique, Allemagne et Suisse grâce à son équipe TC de 85 personnes. Intégré à une équipe régionale, aura la responsabilité du développement et du suivi de son secteur. Profil : Maîtrisant la nutrition animale et la fertilisation. Possédant la technique et l'activité commerciale. Salaire motivant, véhicule fourni + frais.
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I00385 - ANIMATEUR - FORMATEUR H/F
MANCHE
Pour une O.P.A. Mission : mettre en oeuvre des actions de formation (accompagner et former les porteurs de projet d'installation et mettre en oeuvre des formations à destination des agriculteurs), et d'animation de l'association des salariés d'exploitation agricole (ASAVPA) (animer les instances de l'association, mettre en place les actions décidées par le Conseil d'Administration, et gestion de l'association). Profil : Ing. ou BTS + expérience. Expérience en formation ou en animation souhaitée. Connaissance de l'approche globale de l'exploitation agricole. CDD 1 an avec éventualité de CDI. Rémunération selon profil.
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I00453 - INGENIEUR AGRI AGRO H/F
CALVADOS
Pour le numéro 1 européen spécialisé dans l'informatique dédiée aux métiers de l'agriculture et de la viticulture, avec 650 collaborateurs qui exercent 26 métiers différents (25 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres, 50 créations de postes par an ...). Vous vous passionnez pour l'agriculture, secteur dans lequel vous exprimerez votre goût du challenge en toute autonomie. Vos missions : développer et gérer un portefeuille clients, manager une équipe et assurer les relations avec les organisations professionnelles. Profil : Ingénieur agri / agro. CDI. Formation de 4 mois. Gestion de carrière personnalisée. Management de proximité. Nombreuses évolutions possibles. Rémunération : 25/32 K€ et plus selon résultats.
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I00598 - TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF H/F
EURE
Pour une communauté de communes. Missions : réaliser les contrôles de diagnostic des installations d'assainissement non collectif, suivre l'opération de réhabilitation, gérer le planning, faire la vérification technique des installations, rédiger les comptes-rendus, accueillir et informer les particuliers/élus/entreprises. Profil : BAC+2 métiers eau/assainissement ou BAC avec forte exp domaine de l'assainissement. Bonnes connaissances en pédologie-géologie/techniques de l'assainissement non collectif. Apt. relationnelles. Disponible, autonome, travail de terrain. Entrée mi-février 2008. CDD 1 an.
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I00668 - ASSISTANT COMMERCIAL ET PRODUCTION PEPINIERES PLANTS FORESTIERS H/F
ORNE
Pour une entreprise familiale de production de plants d'arbres pour reboisement et reconstitution de haies (13 personnes - clientèle : collectivité, entreprises, particuliers). Missions : en période hivernale assurera la relation client (accueil, prises de commandes, interface commandes/production, suivi des livraisons), les opérations de facturation clients et de règlement des fournisseurs, les déclarations TVA, la préparation du bilan en relation avec le cabinet comptable. En période estivale, effectuera des opérations de prospection (mailings), de mise à jour du fichier clients et du catalogue sur site Internet, la gestion des flux du secteur production, ... Profil : BTS souhaité. Débutant accepté. Expérience appréciée. Bon relationnel, organisé, maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel). Permis B. Entrée dès accord. CDI. Salaire motivant selon profil.
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I00669 - INGENIEUR QUALITE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un institut en agroalimentaire. Missions : initier, conduire, appuyer, coordonner des démarches qualité pour les produits agroalimentaires régionaux. Accompagner les porteurs de projets dans le montage technique et financier des démarches qualité. Réaliser des audits en entreprises pour l'attribution d'une marque collective à des produits conformes à la charte. Participer à des actions de communication sur les produits et les filières. Profil : Ing. Agri/Agro ou équiv. Exp. de 2/3 ans. Compétences en certification produit (AOC, Label Rouge, IGP...) indispensables. Permis B. Entrée : mars 2008. CDD 4 mois.
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I00670 - VACHER H/F
CALVADOS
Pour une exploitation agricole en polyculture élevage (60 VL). Assurera la traite matin et soir du mardi au samedi et un dimanche sur deux, assurera l'alimentation, le paillage et les soins aux animaux. Profil : Expérience souhaitée. Autonomie et capacité à gérer un troupeau laitier. Entrée : 01/04/2008. CDI.
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I00671 - RESPONSABLE D'EQUIPE CONSEILLERS AGRICOLES H/F
MANCHE (COTENTIN)
Pour une OPA. Mission : - définir et suivre les objectifs de l'équipe (5 collaborateurs), gérer le budget et rechercher des financements, - faire émerger et accompagner les projets de développement agricole et rural en lien avec le Pays, les partenaires et les collectivités locales, participer à l'animation des groupes de développement, - intervenir en stratégie d'entreprise auprès des agriculteurs ou en ingénierie de projets de développement local auprès des acteurs du territoire. Profil : Ingénieur agri/agro ou équiv. Expérience d'animation impérative. Capacité de management d'équipe. Entrée : 01/04/08. CDI.
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I00677 - RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F
CALVADOS
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites industriels, 29000 pers. dont 14000 à l'international, 7,4 milliards € CA). Missions : * élaborer, proposer et gérer le budget du service maintenance, * piloter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, * assurer la réalisation des investissements, * encadrer 32 pers, * valider et réaliser les améliorations techniques pour simplifier, fiabiliser et optimiser le matériel et l'organisation du service. Profil : Ing. Généraliste option Maintenance. 1ère exp. réussie (5/10 ans) en maintenance, idéalement en IAA. CDI.
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I00748 - PAYSAGISTE ENVIRONNEMENTALISTE H/F
MANCHE
Pour un organisme public d'information, de conseil et de sensibilisation en architecture, urbanisme/environnement. Mission : mise en oeuvre et animation d'actions liées à l'environnement et au paysage, conseil et accompagnement de maîtrise d'ouvrage, intervention sur des dossiers thématiques, réalisation d'actions de sensibilisation et de formation. Profil : Form. Paysagiste. Exp. en environnement souhaitée. Pratique des outils d'aménagement/doc urbanisme. Capacité d'analyse et de rédaction. Aptitude à appréhender les problématiques de paysage. Sens de l'écoute , de l'animation. Entrée 01/04/08. CDI.
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I00749 - CHEF D'EQUIPE CREATION ESPACES VERTS CLIENTELE PARTICULIERS H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Missions : assurera, avec une équipe de 4 personnes, la réalisation de chantiers essentiellement en création de jardins auprès d'une clientèle de particuliers. Profil : Formation en aménagement paysagers. Expérience souhaitée. Permis E exigé. Conduite d'engins de terrassement. Sens de l'organisation et des responsabilités. Autonomie. Entrée dès que possible. CDI.
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I00750 - AGENT TECHNIQUE QUALIFIE H/F
NORMANDIE
Pour une entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Missions : sera chargé de la réalisation des travaux de jardins, tontes. Profil : Expérience indispensable en aménagements paysagers. Permis E exigé. Conduite d'engins de terrassement. Autonome. Entrée dès accord. CDI.
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I00751 - MAGASINIER
ORNE
Pour une société de négoce appro / céréales Missions : assurer la gestion et le suivi informatique d'un magasin d'appro (commandes et livraisons des fournisseurs et des clients, suivi des stocks). Organiser les livraisons en clientèle des produits. Réaliser les ventes au comptant. Assurer, occasionnellement, le fonctionnement d'un silo à céréales. Profil : BTA. Expérience d'un an minimum à un poste similaire. Connaissance du milieu agricole. Permis B. Permis Caristes (CACES 3 et 5). Connaissances du milieu agricole et de la région souhaitées. Autonome, méthodique. Goût du travail en équipe. Entrée dès accord. CDI avec essai.
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I00791 - TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF H/F
CALVADOS
Pour le 3ème groupe français de gestion privée de services public, avec 14 000 pers., s'occupe de la gestion du cycle de l’eau. Dans le cadre du développement de l'activité Assainissement Non Collectif. Missions : Diagnostic des installations d'assainissement non collectif, de la prise de rendez-vous, à la saisie informatique en passant par la visite terrain. Profil : BTS GEMEAU. Première expérience dans un service assainissement. Connaissance de la pédologie et de la cartographie. Permis B EXIGE. Rigoureux, autonome et bon sens du relationnel. CDD de 6 à 8 mois. Salaire brut annuel à définir selon profil.
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I00862 - ADJOINT TECHNIQUE ESPACES VERTS H/F
EURE
Pour le service espaces verts d'une municipalité (11 000 habitants). Missions : Sera chargé d'entretenir et de créer les espaces verts de la commune : tontes, plantations, élagages, ramassage des feuilles, traitements phytosanitaires, désherbages, débroussaillage, bêchage, ... Participera également aux travaux réalisés par les services techniques. Profil : BAC Pro Aménagement Paysager minimum. Disponible et volontaire. Implication et sens du service public. Permis VL. Entrée dès accord. CDI. Recrutement par voie de mutation.
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I00865 - INGENIEUR PRODUCTION H/F
ORNE
Pour le 1er groupe fromager européen (110 sites indus., 29000 pers, 7,4 milliards € CA). Missions : * participer, par l'animation de groupe de projets, à la mise en oeuvre d'investissements techniques et organisationnels pour l'optimisation de la productivité, de la fiabilité et des coûts énergétiques, * réaliser les reporting et tableaux de bord de la production, animer les réunions technologiques, * encadrer une équipe de 10 pers, * participer à l'animation de la politique sécurité. Profil : Ing IAA. Stage en production, idéalement en IAA. Connaiss. des process. Maîtrise des outils d'organisation. CDI.
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I00926 - ENSEIGNANT EN MACHINISME H/F
EURE
Pour un établissement d'enseignement agricole public (de la troisième au BTS). Mission : assurer des cours pratiques et théoriques à un public scolaire, apprenti et adulte. Profil : Licence ou Ingénieur. Débutant accepté. Sens du contact, pratique, goût de la transmission. Entrée dès accord. CDD jusqu'en juin 2008. Temps plein.
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I00928 - CHARGE DE MISSION EN AMENAGEMENT H/F
ORNE
Pour une organisation professionnelle agricole départementale. Missions : sous la responsabilité du chef de service, sera chargé d'élaborer et de rédiger une charte départementale d'aménagement, et de réaliser une étude prospective d'aménagement des espaces agricoles sur le territoire de la communauté urbaine d'Alençon. Profil : Bac+4/5. Bonnes connaissances en aménagement et en agriculture. Entrée février 2008. CDD 6 mois. Possibilité de véhicule de service.
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I00929 - AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F
MANCHE
Pour une exploitation agricole (500 truies). Missions : pour l'atelier verraterie, sera chargé de réaliser des inséminations artificielles, d'assurer la surveillance des animaux, de réaliser les mouvements et le lavage des salles. Profil : Débutant accepté. Formation assurée. Motivation pour l'élevage porcin. Entrée dès accord. CDI, temps plein. Rémunération : 1280,09 € brut mensuel.
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I00974 - CHEF D'EQUIPE H/F
SEINE MARITIME
Pour une entreprise d'entretiens en espaces verts. Missions : Gérer deux équipes de 3 personnes chacune. Planifier les travaux d'entretien paysagers : Tontes, débroussaillage, désherbage chimique et abattage. Répartir les tâches. Relation clientèle et veiller le bon déroulement des activités. Profil : BEP ou Bac pro travaux paysagers exigé. Expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe travaux paysagers. Permis B exigé. CDI. Salaire 1300€ Net.
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I00977 - OUVRIERS PAYSAGISTES
SEINE MARITIME
Pour une entreprise d'entretiens en espaces verts. Missions : Tous travaux d'entretiens : conduite de tondeuse autoporté, débroussaillage, désherbage chimique, abattage. Profil : CAP travaux paysagers minimum ou expérience dans le domaine agricole. Permis E et B exigé. CDI. Salaire 1300€ brut + prime de panier + prime de dépassement. Lieu de travail : DIEPPE (76).
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I01032 - CONSEILLER QUALITE - HYGIENE - SECURITE - ENVIRONNEMENT H/F
ORNE
Pour un centre de gestion agricole. Missions : encadré par le Resp. du service QHSE, sera chargé d'apporter son expertise et de résoudre les problématiques en réalisant des prestations auprès des clients, d'assurer le conseil et l'appui auprès des conseillers généralistes et des techniciens QHSE, de gérer un portefeuille clients, de commercialiser des prestations de services. Profil : Ingénieur AGRI. Expérience terrain en prod. végétale et agronomie souhaitée. Aptitude/goût pour l'informatique. Connaissance en matière réglementaire. Aisance relationnelle. Sens de la pédagogie. Entrée dès accord. CDI.
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I01033 - CONSEILLER CLIENTELE AGRICOLE H/F
ORNE
Pour un groupe d'assurances. Missions : prospecter et développer le marché agricole du secteur afin de vendre les produits d'assurance et les services financiers du groupe. Profil : Bac+2 commercial ou agricole. Expérience dans la vente de services exigée. Bonnes connaissances agricoles. Une expérience en banque/assurance serait un plus. Bonne aisance relationnelle. Entrée : 15/02/2008. CDI.
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Les annonces de l'ANEFA (renseignements supplémentaires au 02 33 06 48 71).
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL60-50 Vous intervenez sur deux exploitations laitières dans la région de Lengronne ou vous aurez pour missions :
- la conduite d'un tracteur pour effectuer les labours et travaux du sol,
- Le transport des récoltes (ensilage, paille, foin) et produit d'élevage
- la récolte des foins (faner, andainer)
- Selon votre disponibilité, vous pourrez être amener à faire la traite.
Cet emploi est à pourvoir sur la base d'environ 1, 5 jours par semaine en CDI temps partiel sur deux exploitations distantes de 1, 5 km.
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL62-50
Vous intervenez sur une exploitation Biologique dans la région de Saint-Lô ou vous aurez pour mission :
- La conduite d'un tracteur pour le nettoyage des aires bétonnées, la distribution de la paille avec une dérouleuse, pailleuse, le transport du fumier
- La récolte des foins ou vous interviendrez pour le fanage, l'andainage et le transport
- La récolte de l'herbe avec la remorque faucheuse autochargeuse
- L'entretien des haies et l'abattage de bois
- Le nettoyage de la nurserie
- La traite occasionnellement lors de remplacement
Vous travaillerez un jour par semaine (en journée complète ou demi-journée). CDI temps partiel
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL65-50 Une exploitation laitière du centre Manche recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra dans la conduite du troupeau laitier et dans la conduite de matériels. Vous aurez pour principales missions :
- Vous intervenez dans une salle de traite en 2 X 10 traite pour faire la traite du soir ainsi qu'un dimanche/3.
- Vous assurez le suivi du troupeau en autonomie du 10 juillet au 20 août.
- Vous utilisez un télescopique pour assurer l'approvisionnement des bovins.
- Vous effectuez la distribution de la paille (stabulation paillée) et de l'ensilage: pailleuse et mélangeuse.
- Vous prenez en charge le suivi de la nurserie pour l'alimentation et participer à la surveillance du troupeau.
- Vous participez au transport de l'ensilage de maïs.
De formation agricole ou autodidacte, vous savez traire et conduire un tracteur. Vous avez des aptitudes à prise de responsabilité. Poste à pourvoir dès accord. En CDI temps plein.
CHEF D’EQUIPE EN PEPINIERE H/F - Ref : OHO4-50
Une entreprise de pépinière ayant un potentiel de développement région Coutances/granville recherche une-e Responsable d'Equipe chargé-e de seconder le chef d'entreprise ainsi que de réaliser les missions suivantes :
- Le suivi des cultures avec la taille des plantes (pincement), le tutorage, le désherbage chimique manuel ou motorisé et l'apport manuel de fertilisation.
- La conduite d'un tracteur remorque pour transport des plantes, et pulvérisateur pour le désherbage chimique.
- Le suivi de l'arrosage des plantes : surveillance de la plante, programmation de l'irrigation et le suivi météo.
- La préparation des commandes pour les clients (jardinerie, paysagiste, grossiste) comprenant la préparation des palettes, l'étiquetage et la mise sous film.
- L'organisation et la participation aux chantiers de rempotage, préparation, réglage de la machine.
- L'encadrement d'une équipe par intermittence
De formation type BEP, BAC pro en pépinière, vous avez de 3 à 5 ans d'expérience en pépinière ou secteurs parallèles. Vous savez nécessairement reconnaître les plantes. A pourvoir en CDI temps plein dès accord.
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL66-50 Vous intervenez dans la région de St-Mére-Eglise pour travailler dans une entreprise laitière (système tout herbe) ou vous aurez pour missions :
La traite matin et soir.
Le suivi en nurserie de l'alimentation.
La distribution du foin en balle ronde avec un tracteur fourche.
Le nettoyage des aires bétonnées.
Vous maîtrisez la traite et vous savez conduire un tracteur. Vous travaillerez 29 heures par semaine, 125 heures par mois. CDI temps partiel
AGENT D'ELEVAGE PORCIN H/F - Ref : OPO18-50 Une exploitation sur la région de St Pois recherche un-e collaboratrice qui aura pour mission la réalisation des inséminations artificielles, la surveillance des animaux. Vous réalisez les mouvements d'animaux et le lavage des salles. Des connaissances dans ce domaine ne sont pas exigées, la formation vous sera assurée par le chef d'entreprise. CDI temps plein
AGENT D'ELEVAGES H/F - Ref : OEL17-50
Une exploitation de polyculture-élevage annexée à un lycée dont les orientations sont la production, la formation en relation avec les enseignants et le développement ainsi que l'expérimentation en relation avec les organisations professionnelles recherche un-e Collaborateur-trice. Vous aurez pour missions sous la responsabilité du Directeur d'exploitation :
La mise en oeuvre de l'itinéraire cultural pour les productions végétales de l'exploitation, notamment ; céréales, maïs, prairies, vergers.
L'entretien des matériels, bâtiments et abords de l'exploitation
L'appui aux responsables des ateliers de production animale, entre autre leur remplacement en période de congés ainsi que lors de week-end de garde.
Vous contribuez à la formation concernant l'encadrement des apprenants du lycée
De niveau type BAC PRO, vous avez des aptitudes à travailler en équipe et à l'encadrement de jeunes. Vous savez travailler en autonomie et vous organiser. A pourvoir dès accord à mi-temps en CDI.
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL69-50 Vous interviendrez pour assurer un remplacement sur une entreprise laitière. Vous aurez pour mission :
- D'assurer la traite matin et soir,
- Le soin des animaux,
- Le désilage et le paillage,
De formation agricole ou autodidacte, vous maîtrisez la traite et la conduite d'un tracteur. Selon vos compétences, vous pourrez être amener à conduire un tracteur pour effectuer des travaux du sol. CDD temps plein 4 mois
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL70-50 Vous travaillerez sur une entreprise laitière proche de St-Lô deux jours par semaine le lundi et un autre jour à déterminer. Vous aurez pour mission d'assurer seul ou en binôme :
- la traite occasionnellement.
- la conduite d'un tracteur : labour, semis, et tous les travaux de culture.
- le paillage et la distribution de l'alimentation.
De formation agricole ou autodidacte, vous avez déjà une première expérience et vous êtes motivé par la production laitière. Temps partiel 14 heures par semaine en CDI
AGENT D'ELEVAGE LAITIER H/F - Ref : OVL67-50 Une entreprise en production laitière entre St-Lô et Coutances recherche un-e collaborateur-trice. Sa fonction le-la conduira à intervenir dans l'activité laitière et des cultures. Vous aurez pour missions :
- d'assurer la traite matin et soir ainsi que lors de week-end de garde
- la distribution de l'alimentation et la paillage (mélangeuse, pailleuse)
- La conduite de tracteur pour effectuer l'épandage de produits d'élevage
- Le transport de l'ensilage
- La participation aux labours et préparation du sol ainsi que la récolte des foins
De formation agricole ou autodidacte, vous savez traire et conduire un tracteur. Vous appréciez les missions variées, et autant l'élevage (50 % de votre activité) que les travaux de cultures. - Conditions : CDI temps plein
AGENT SYLVICOLE H/F - Ref : OFO5-50
Vous intervenez comme Agent sylvicole polyvalent H/F, dans la région de La Haye du Puit pour assurer l'entretien d'une propriété forestière. A partir des orientations définies précisément par l'employeur, Vous assurez avec une grande autonomie et indépendance les missions suivantes :
- Plantation, protection, entretien, taille, élagage.
- Eclaircissage de taillis
- Façonnage de bois de chauffage et piquets
- Suivi des chantiers forestiers
- Entretien des abords de l'habitation et tous travaux annexes
- Entretien des fossés, haies, chemins et allées, ..
- Vous utilisez un tracteur porte outils (notamment pour le gyrobroyage), et autres matériels ( tronçonneuse, débroussailleuse...) mis à disposition et vous en assurez l'entretien
Vous aimez vivre et travailler dans les bois, et vous avez éventuellement des connaissances dans le bois et les végétaux essences locales, flore, faune) et d'environnement. Vous êtes de formation forestière ou agricole, ou avec une expérience appréciées. Vous habiterez sur place une maison (logement possible pour un couple) et disposez de terrain pour jardin potager et/ ou d'agrément. Le logement est lié à l'existence du contrat de travail. Poste à pourvoir à temps partiel (39 heures par mois) avec possibilité d'heures en complément. La convention collective applicable est celle des propriétaires sylviculteurs de l'Orne du 18/7/07. Poste à pourvoir en CDI temps partiel
MECANICIEN(NE) AGRICOLE - Ref : ODI10-50 Un agent Class intervenant sur les cantons de St-Pierre église et Quettehou recherche un-e Mécanicien-ne qui interviendra sur :
- Les travaux en atelier de mécanique tracteur et réparation sur les machines de maraîchage.
- Le dépannage chez les clients.
- Des travaux de modification et d'innovation sur les machines de maraîchage.
Vous êtes de formation type BEP Maintenance matériels (Machine outils, TP) BTA ou BTS mécanique et vous avez le permis B. Poste à pourvoir dès accord en CDI temps plein
MECANICIEN(NE) AGRICOLE - Ref : ODI9-50
Un Agent CLAAS recherche un-e mécanicien-ne qualifié-e pour seconder le chef d'entreprise pour diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel agricole. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que la gestion de l'atelier.
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique. Vous avez une première expérience similaire ou vous êtes de formation supérieure si débutant. Une évolution professionnelle est possible dans le cadre d'un poste de chef d'équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI temps plein.
