Agroalimentaire

Socopa Coutances recrute trente personnes

« Nous faisons face à une accélération des départs à la retraite dans les quatre, cinq prochaines années », révèle Mickaël Canu, directeur du site Socopa de Coutances, « ces salariés étaient arrivés dans les années 1980, au moment de l’agrandissement du site et ont fait toute leur carrière ici ». Parallèlement, une augmentation de l’activité incite la direction à embaucher à des postes de pareur, désosseur, opérateur d’abattage, conditionnement, tous en CDI. « Notre but n’est pas de faire de l’emploi précaire », défend Fanny Goron, responsable des ressources humaines.

Essayer

L’an dernier, la journée de recrutement avait attiré 120 candidats. « On ne demande aucun diplôme, poursuit Fanny Goron, juste des gens motivés, de l‘envie et du savoir-être ». Sans sélection préalable, tous les candidats pourront obtenir un rendez-vous mardi 3 novembre en s’inscrivant par téléphone.
L’entretien individuel aura lieu sur le site de Socopa, six recruteurs recevront les candidats dans la matinée. Pour les demandeurs d’emploi, une période d’immersion d’une semaine est prévue à l’issue de l’entretien. « Ça peut faire la différence et permet au candidat d’essayer », approuve Annabelle Coquières, conseillère entreprise Pôle emploi qui organise la journée de recrutement avec Socopa, « quand on dit opérateur d’abattage, on a une image dans la tête, alors que ce n’est pas forcément ça ».

Acquérir le savoir-faire

Pour démarrer, les sélectionnés suivront une formation rémunérée de six mois, un diplôme CAP Ouvrier de transformation des viandes en industrie à la clé. Les horaires sont en 2/8, 5 h-13 h ou 13 h-22 h, du lundi au vendredi. La rémunération est supérieure au Smic, « avec des avantages qui viennent avec l’ancienneté », appuie la DRH, soit le Smic + 60% au bout d’un an d’ancienneté. Socopa organise cette journée avec Pôle emploi pour la deuxième année consécutive, « grâce à ça, nous ne manquons pas de personnel. Nous voulons anticiper les départs à la retraite parce qu‘il faut deux ans pour acquérir le savoir-faire, c’est un vrai métier ».