Interview

Xavier Hay, président de la FDSEA du Calvados : " Je souhaite accentuer la formation des responsables et renforcer leur présence sur le terrain " [vidéo]

>> Xavier Hay, qui êtes-vous ?
Je suis agriculteur à Tilly-la-Campagne depuis 1998, j’ai 53 ans et trois enfants. Je produis exclusivement du végétal, les cultures classiques de la plaine de Caen et aussi, moins habituel, du miscanthus, des pommes de terre, du lin textile. J’ai aussi une production importante de photovoltaïque.

>> Comment êtes-vous arrivé à la FDSEA ?
Je suis arrivé au bureau de la FDSEA il y a quinze ans. En 2007, j’avais participé à la campagne des élections Chambre. Nous avons perdu, mais je suis resté. D’abord en tant que trésorier adjoint, pendant six ans, puis trésorier, un an, et enfin secrétaire général pendant cinq ans.

>> Qu’est-ce qui vous a donné envie de rester ?
Quand je suis entré à la FDSEA, nous étions un groupe motivé par les élections, j’ai apprécié l’esprit convivial qui régnait. Par ailleurs, j’ai toujours estimé qu’il fallait défendre notre profession collectivement.

>> Comment la FDSEA est-elle organisée ?
Nous faisons partie d’un ensemble, à l’échelle régionale avec la FRSEA de Normandie et nationale avec la FNSEA. Nous sommes le maillon départemental. Nous avons des responsables et un bureau dans chaque canton, des sections par filière (lait, viande bovine, grandes cultures, etc.) et transversales (environnement, etc.). Ils constituent le conseil d’administration de la FDSEA qui élit un bureau de 25 membres.

>> Pourriez-vous nous présenter ce nouveau bureau ?
Nous l’avons ouvert à un maximum de personnes, représentant des métiers différents et assurant une répartition territoriale, Bocage, Bessin, Pays d’Auge, Plaine. Je tiens à souligner que nous avons des difficultés à recruter des femmes, il y en a tout de même deux.

>> Quelques exemples d’actions menées par la FDSEA ?
Nous travaillons pour nos adhérents, pour les défendre. Nous proposons des services individuels, comme la commande groupée de fuel ou la réalisation des bulletins de salaire. Nous défendons collectivement nos dossiers vis-à-vis de l’administration et des pouvoirs publics pour faire entendre notre point de vue, défendre notre profession et nos exploitations.

>> Quels sont les sujets qui vont vous préoccuper dans les prochains mois ?
Une part de nos actions est guidée par l’actualité. Cette année, nous avons travaillé sur le dossier des ZNT en partenariat avec la Chambre d’agriculture et obtenu une charte nous permettant de traiter à 3 m pour les cultures basses et à 5 m pour les cultures hautes. Prochainement, il va falloir expliquer la nouvelle PAC et faire entendre notre opinion pour ne pas perdre du revenu.

>> Y a-t-il des choses que vous souhaitez faire évoluer au sein de la FDSEA ?
Avec la nouvelle équipe, nous aurons de nouveaux projets. À titre personnel, je souhaite accentuer la formation des responsables et renforcer leur présence sur le terrain. Nous sommes 400 adhérents, il en faudrait le double pour se faire entendre. J’appelle mes collègues à adhérer massivement.

>> Quel message adressez-vous aux pouvoirs publics et au personnel politique à qui vous allez désormais vous adresser ?
Qu’ils ne négligent pas le monde rural et en particulier le monde agricole. Nous sommes à leur disposition pour venir discuter de nos problèmes et de nos besoins quand ils veulent.