Main-d’œuvre

Julien Vauquelin, 250e salarié du groupement d’employeurs du Calvados

Pourquoi le GE 14 ? « Pour voir différents systèmes », répond Julien Vauquelin, 21 ans, salarié depuis le mois de septembre du groupement d’employeurs du Calvados. Le jeune homme a tiré le numéro gagnant : il est la 250^e recrue de l’association.

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« J’aime le milieu agricole »

Julien Vauquelin est fils d’un exploitant dans la plaine sud de Caen. Il suit au collège et au lycée un enseignement général, puis un BTS Acse à la MFR de Maltot. « J’ai travaillé avec mon père, j’ai fait des stages dans des fermes et des saisons chez Lepicard agriculture. Le milieu me plaît », affirme-t-il. Il a donc dans le viseur une reprise de ferme pour s’installer. Son père est encore jeune et il veut voir du paysage agricole. « J’ai fait mon apprentissage dans une ferme laitière de l’Orne. C’était bien, mais je ne ferai pas d’élevage. » Sorti de formation, il cherche du travail. Son père lui souffle l’idée du GE 14, qu’il a utilisé pour des saisonniers. « J’ai commencé une première mission de six semaines, en CDD, chez un maraîcher. Ça m’a bien plu. »

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Des candidats pertinents pour le poste

En parallèle, Mathilde Vermès, exploitante agricole à Bernières-d’Ailly, en grandes cultures, pommes de terre et oignons, cherche à recruter. « J’avais un salarié depuis six ans et demi, qui est parti. Je fais appel au GE 14 pour les travaux saisonniers, car ça évite les tracas administratifs. Je leur ai demandé de m’appuyer pour le nouveau recrutement. Le GE a géré l’annonce, qu’il a adaptée d’un temps partiel à un temps complet. On m’a présenté deux personnes pertinentes pour le poste », retrace l’exploitante.

« Le GE gère le recrutement, le contrat de travail, les bulletins de paye, le suivi RH (période d’essai, entretien pro…). L’exploitant est en charge au quotidien de donner les consignes et de veiller à la santé sécurité au travail. Le GE est l’employeur, l’agriculteur est appelé adhérent utilisateur et le salarié est employé par le GE et mis à dispo chez le ou les agriculteur(s). » Jennifer Marie, directrice du GE 14. 

Un temps complet plus qu'un temps partiel

Après son CDD, Julien, qui habite à Caen, se voit proposer un mi-temps près de Bayeux en grandes cultures. Et un contrat de 35 h/semaine chez Mathilde Vermès, qui fait des légumes de plein champ. La deuxième mission à temps complet a sa faveur. « J’avais aussi plus d’appétence pour le poste, car c’est un système que je ne connais pas », décrit-il. Ça match entre Mathilde et Julien. Depuis un mois, il gère les livraisons, le lundi, des pommes de terre et des oignons, la vente en magasin le vendredi et le conditionnement le reste de la semaine. « Je pense qu’être salairié avant de s’installer est une bonne chose, glisse Julien, car on se forge différentes opinions sur le métier. » De son côté, Mathilde salue la souplesse du GE et insiste sur le temps gagné : « le GE gère tout l’administratif, je n’ai pas de déclaration à faire à la MSA sur l’embauche. C’est du clé en main ». 

LE GE 14 se développe

259 salariés en octobre 2023, contre 6 salariés lors de sa création en 2016
16 apprentis en 2023, contre cinq en 2022
265 adhérents en 2023 
240 000 heures de mise à dispostion en 2023, soit l’équivalent de 130 ETP
5 personnels administratifs et une apprentie RH, contre une seule personne (Jennifer Marie) lors de sa création en 2016
L’association expérimente de nouveaux services comme la mise à disposition de personnel administratif au sein des exploitations agricoles.
Contact : Jennifer Marie, 07 68 80 48 50 ; mail : jennifer.marie@ge14.fr